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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Interessante Tätigkeit, schlechtes Arbeitsumfeld

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Oft angespannt und kaum Motivation vorhanden.

Image

Gegenüber Kunden kaum positiv.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist nicht gewährleistet. Man nimmt den ganzen Reiz und Stress mit nach Hause und oftmals ist man nach einem Arbeitstag müde und erschöpft.

Karriere/Weiterbildung

Keine Unterstützung. Es interessiert nicht was man wie machen will, solange die Arbeit erledigt ist, ist alles andere nicht relevant.

Gehalt/Sozialleistungen

Unterbezahlt.

Vorgesetztenverhalten

Keine Führungsqualitäten, keine Empathie und Null Menschenkenntnis. Meist launisch und herablassend.

Kommunikation

Die Kommunikation findet kaum statt. Man bekommt etwas hingeworfen und muss die benötigten Informationen regelrecht aus der Nase ziehen. Meistens ist es auch so dass man erst eine Antwort bekommt, wenn man beim ersten Versuch etwas falsch gemacht hat. Der angewendete Ton jedoch ist kaum akzeptabel und herablassend.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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