2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
???
Vieles!
Bitte lernt respektvoll mit den Angestellten umzugehen. Wir sind die die euch reich gemacht haben.
Gelobt wird man erst, wenn man sich beschwert. Ausspioniert wird man auch, also Vertrauen ist nicht gegeben. Der Lohn variert von Nationalität zu Nationalität für die Selbe Arbeit. Fairness ist daher ein Fremdwort.
Ich kenne niemanden der ein gutes Wort über die Firma verlohren hat. Schlechte Wörter fallen dagegen jeden Tag.
Urlaub wird anfangs Jahr notiert und abgegeben. Kurzfristig kann man auch Urlaub nehmen, nach Absprache. Leider darf praktisch jeder Ferien machen, wenn er will. Somit arbeitet meistens jemand alleine, wo 2 Personen zwingend wären. Arbeitszeiten sind festgelegt, je nach Abteilung mit Schicht.
Es gab mal Zeiten wo man gefördert wurde, jetzt wird man nur eingelernt, um 2-3 Arbeiten gleichzeitig zu übernehmen. So wird an Arbeitern gespart.
Die Firma ist sehr pünktlich was das zahlen des Gehaltes betrifft, jedoch ist der Lohn für Familien knapp und die Schichtzulage eine Scheibe Brot im Vergleich zu anderen Firmen ein ganzes Brot.
Die Medien haben bereits berichtet, dass Leimholz verbrannt wird. Das ist nicht sehr umweltfreundlich.
Natürlich giebt es überall schwarze Schafe, daher nur 4 Sterne, aber insgesammt ist die Stimmung untereinander gut. Jeder hilft einander. Fast schon ein Familiäres Klima unter den Angestellten.
Eingestellt werden sie schon, der Umgang ist leider oft respektlos.
Mit Angestellten wird nicht auf respektvoller Ebene kommuniziert, sondern geschrien.
Die Werkzeuge sind uralt und verlangsamen zum Teil den Arbeitsprozess.
Es wird vorgezogen den Mitarbeitern Mitteilungen mit der Lohnabrechnung zukommen zu lassen.
Wenn man mit einer änderung des Arbeitsvertrages nicht einverstanden ist, darf man sich mitteilen, jedoch wird nicht viel Wert auf die Meinung gelegt. Einen Sitzungstermin bekommt man erst wenn man mehrere Male nach einem Termin stochert.
Frauen werden benachteiligt. Vorallem Mütter.
Das was die Arbeitsscheuen nicht erledigen wird den Arbeitswilligen zusätzlich aufgedrängt.