Leider vertritt die Leitung nicht meine Werte. Die Mitarbeiter werden ausgenutzt und haben viel zu viele Überstunden.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass irgendwie doch noch recht viele richtig gute Menschen Ihren Weg nach Mürren finden. Dies liegt jedoch am Ort, nicht am Arbeitsgeber. Also das Beste am Arbeitgeber ist, dass er sich diesen Fleck Erde ausgesucht hat. Gut ist auch, dass man einen sehr günstigen Skipass bekommt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Wertschätzung gegenüber denen, die das tägliche Geschäft erledigen (Gondelführer, Hotel-, Restaurant- und Kioskmitarbeiter, Skilift- und Schneeverantwortliche, usw.).
Die interne Politik, dass auch ein Drittel der eigentlich vorgesehenen Mitarbeiter den Betrieb aufrecht erhalten können und viel zu wenig neue Mitarbeiter eingestellt werden. Ebenfalls die verschlossenheit gegenüber gutem Personal, welches sehr gut Englisch spricht, aber nur wenig Deutsch. Aber auch das hat mit mangelnder Wertschätzung zu tun. Die Führungsriege hat leider keinen Plan wie es in der Praxis und im täglichen Geschäft an der Front aussieht und zeigt da auch kein Interesse.
Verbesserungsvorschläge
Die Wertschätzung gegenüber denen, die das tägliche Geschäft erledigen (Gondelführer, Hotel-, Restaurant- und Kioskmitarbeiter, Skilift- und Schneeverantwortliche, usw.), sollte sich um 180° drehen. Es besteht keinerlei Wertschätzung, Anerkennung oder Bemühung gute Mitarbeiter zu halten oder gar zu belohnen.
Auch weitere tugendhafte Werte, wie Ehre, Würde, Respekt, Charakterstärke, Weitsicht und das allgemeine Management eines organisch wachsenden Unternehmens sollte kongruent sein mit dem Bild, dass sie grade mit dem neuen Gondelbau nach aussen verkaufen. Was ich erlebt habe war leider total enttäuschend.
Arbeitsatmosphäre
Durch eine schlechte Work-Life-Balance ist es schwer für alle in guter Stimmung zu bleiben.
Kommunikation
Selten habe ich eine so schlechte Kommunikation erlebt.
Kollegenzusammenhalt
Dennoch habe ich tolle Arbeitskollegen gehabt, die dieses Spiel noch weiter mitspielen.
Work-Life-Balance
Sehr, sehr schlecht.
Vorgesetztenverhalten
Obwohl ich mehrmals angesprochen habe, dass Änderungen von nöten sind, wird nur genickt, und es passierte auch nach 6 Monaten nichts. Für mich reichte das.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist ok.
Gleichberechtigung
Von der BüroEbene hackt es auf die „niederen“ Büroebenen. Sehr schade.
Arbeitsbedingungen
Die wunderschöne Natur rundherum hilft dabei Geduldig zu sein und es zu ertragen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden lieber die günstigen und einfacheren Lösungen gewählt. Der kader denkt leider auch nicht sozial über die eigenen Mitarbeiter. Sehr, sehr schade.
Gehalt/Sozialleistungen
In der Gastronomie ein durchschnittlicher Lohn. In anderen Bereichen sehr unterdurchschnittlich.
Image
Kaum ein Mitarbeiter spricht gut über die Firma. Alle stehen zu sehr unterm Leistungsdruck und sind ausgebrannt.
Karriere/Weiterbildung
Leider wurden meine Weiterbildungswünsche vollkommen übergangen. Es wird gespart was das Zeug hält.