2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schneider ist ein hervorragendes familiengeführtes Unternehmen mit langer Tradition und einer sehr tiefen Fluktuation.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairer Umgang mit allen Menschen / Partner.
Nachhaltige Firmenkultur mit familiärem Flair!!
Gute und saubere Arbeitsplätze im Zentrum von Basel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gerne würde ich hier was schreiben - Es fällt mir aber nichts "Gutes" ein!!!
Verbesserungsvorschläge
Noch intensiver in IT-Produkte und Prozesse investieren damit die "langweilige" Arbeit nicht durch den Menschen gemacht werden muss uns sich dieser noch mehr in seiner Entwicklung entfalten kann.
Arbeitsatmosphäre
sehr ehrlicher, kollegialer und menschlicher Umgang mit allen Mitarbeitern
Image
Unser Unternehmen ist im Markt als fairer und ehrlicher Geschäftspartner bekannt. Man hört keine negativen "Geschichten" über uns und wir suchen nur langfristige Mitarbeiter und Partner mit welchen wir auf Augenhöhe umgehen.
Work-Life-Balance
Unser Mitarbeiter sollen nachhaltig gesund bleiben und die Freude an der Arbeit behalten. Dies geht nur mit einer gesunden Work-Life-Balance welche wir unterstützen und fördern.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich entwickeln oder weiterbilden möchte ist bei Schneider & Cie genau richtig. Wir unterstützen die Mitarbeiter nicht nur bei geschäftlichen Entwicklungen sondern auch in der Persönlichkeitsentwicklung möchten wir Ihnen zur Seite stehen und diverse Möglichkeiten anbieten. Aufenthalte im Ausland fördert nicht nur die sprachliche sondern auch menschliche Entwicklung und gibt nach der Rückkehr positive Impulse in der Karriere-Planung.
Gehalt/Sozialleistungen
Schneider ist ein fairer Arbeitsgeber und wir wollen dass unsere Talente sich bei uns wohl fühlen und nachhaltig bei uns bleiben. Dies ist nur möglich wenn sich die Löhne und Sozialleistungen über dem "Marktwert" befinden und die Entwicklungsmöglichkeiten erkennbar sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mit unserem jährlichen Nachhaltigkeitsbericht zeigen wir unseren Mitarbeitern und unseren Kunden wie wir "nachhaltig" uns entwickeln möchten und an welchen Verbesserungen wir permanent arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein Team und halten zusammen. Unser Erfolg ist gemeinsam zu betrachten. Jedes Glied ist hier wichtig und wir so behandelt. Gemeinsame Events stärken den Team-Spirit!!
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen mit Erfahrung sind bei uns gewünscht. Diese Mitarbeiter sind für die langfristige Entwicklung des Unternehmens unerlässlich denn Sie geben Ihr Wissen und Ihre Erfahrung den talentierten Mitarbeitern von Morgen weiter. So sichert man eine nachhaltige Entwicklung von Menschen ob jung oder "alt".
Vorgesetztenverhalten
Unsere Leitung ist menschlich und korrekt zu jedem Mitarbeiter im Unternehmen. Wir pflegen einen familiären und ehrlichen Umgang und sprechen "Probleme" an um uns zu verbessern.
Arbeitsbedingungen
Wir befinden uns noch im Zentrum von Basel und unser Mitarbeiter profitieren stark davon. Die Büros sind mit Klima-Anlagen ausgestattet sodass auch im Sommer sich gerne im "kühlen" Arbeitsplatz wohl fühlen.
Getränke und Kaffee sind zudem bei Schneider kostenlos!!!
Kommunikation
diese ist ehrlich, offen, mit gegenseitigem Respekt
Gleichberechtigung
Wir pflegen eine korrekten und gleichberechtigten Umgang mit allen Mitarbeitern. Löhne, Arbeitszeit, Verantwortung und Weiterentwicklung stehen allen in gleicher Form zur Verfügung.
Interessante Aufgaben
Bei Schneider kann man sich weiterbilden / entwickeln. Junge und talentierte Mitarbeiter finden bei uns ein hervorragendes Umfeld um im beruflichen Umfeld vorwärts zu kommen. Auch Aufenthalte im Ausland sind jederzeit möglich und gewünscht. Also - Schneider wartet auf die Talente von Morgen.
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Leider ist man vom ursprünglichen Weg abgekommen….
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Schneider durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 50% der Bewertenden würden Schneider als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Work-Life-Balance und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Schneider als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsatmosphäre noch verbessern kann.