8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unfreundlicher Lager Chef
Ex-Auszubildende:rHat 2022 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Logistik / Materialwirtschaft abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeiter die immer freundlich zu mir waren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ein Teil der Leute nicht mit dem Respekt behandelt werden die sie verdient haben
Verbesserungsvorschläge
Ihr solltet mehr auf die Arbeitnehmer achten.
Die Ausbilder
Der Lager Chef hat meistens den Anderen Lernenden bevorzugt Dem Ersatz Lager Chef gebe ich fünf Sterne Sympathischer Älterer Mann mit viel Erfahrung.
Spaßfaktor
Die Einen oder anderen Mitarbeiter wahren freundlich zu mir
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Aufgaben/Tätigkeiten
Respekt
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Nicht geeignet für Auszubildende
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gemacht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Respektlosigkeit gegenüber Azubis, Mobbing, Probleme werden heruntergespielt.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Impulsive aktionen und Reaktionen
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Firma mit schlechten Anstellungsbedingungen,
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung der Anstellung, keine 45 Woche und nur 4 Wochen Ferien
Arbeitsatmosphäre
Arbeiter werden schlecht behandelt, bis kurz vor Zusammenbruch. Lassen Mitarbeiter gratis in der Produktion arbeiten. Hohe Fluktuation.
Arbeitsvertragliche Bedingungen, nur gesetzlich vorgeschrieben.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestmass,
Vorgesetztenverhalten
Man wird zur Kündigung gezwungen
Arbeitsbedingungen
Unzumutbare Arbeiten
Kommunikation
Lassen Mitarbeiter zuhause ohne Lohn
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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2 Tage Arbeit nicht bezahlt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sie wollten nur, dass ich in der Pause auf die Toilette gehe.
Verbesserungsvorschläge
Sie sollten die Person, mit der Sie arbeiten, nach einer ID Fragen, nicht Leute kostenlos laufen lassen, indem Sie eine Probezeit nennen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bei dem Firma wird es richtig gespart manchmal auch zu viel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn kam immer pünktlich an
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Reiner Reinfall
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen. Nicht bis zuletzt warten bis jemand ein zusammen bruch erleidet.
Gehalt/Sozialleistungen
Zahlen viel aber die meistens hatten über 300 bis 400 stunden überzeit.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Seit 25 Jahren dabei
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Bin seit vielen Jahren dabei und habe es in all den Jahren gut erlebt. Die Inhaber hatten immer wieder ein offenes Ohr für meine Anliegen.
Work-Life-Balance
Im Herbst und Winter viel Arbeit, aber Frühling - Sommer wird kompensiert.
Karriere/Weiterbildung
Ich sehe, dass heute noch Leute hier arbeiten, die vor 25 Jahre die Lehre in dem Betrieb gemacht haben und heute gute Positionen haben.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich werde sehr gut entlöhnt, Lohn kommt immer pünktlich!
Kollegenzusammenhalt
Empfinde ich gut
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin so einer, ich bin hier ein vollwertiges Mitglied!
Vorgesetztenverhalten
Gute Leute!
Arbeitsbedingungen
Produktionsumfeld ist nicht Medienwelt!
Kommunikation
Was man wissen muss bekommt man mit.
Interessante Aufgaben
In der Produktion ist es halt schon mehr oder weniger immer die selbe Arbeit.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Packerei Produktion
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Schöni Finefood durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Schöni Finefood als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Schöni Finefood als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.