Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

nettoshop.ch 
| 
SCHUBIGER 
Haushalt 
- 
Divisionen 
der 
RS 
Vertriebs 
AG
Bewertung

Kann mir einen schlechteren Arbeitgeber nicht vorstellen (Bewertung ehrlich ausgefüllt)

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei RS Vertriebs AG in St. Gallen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- kurzer Arbeitsweg
- Lidl, Aldi und Migros in der Nähe (von Schubiger Grossgeräte-Lager aus)
- Mitarbeiter-Rabatt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Mitarbeiter sind die wertvollste Ressource eines Unternehmens - Nicht bei der RS Vertriebs AG

Verbesserungsvorschläge

"Behandle Andere, wie du behandelt werden willst."

Arbeitsatmosphäre

Man hat jeden Tag zu viel zu tun und ist gestresst

Kommunikation

Schlecht, Mitarbeiter werden oft erst garnicht über Neuigkeiten oder weiteres Vorgehen informiert

Kollegenzusammenhalt

Man verbringt ziemlich jede Mittagspause zusammen doch bei der Arbeit kennen sie keinen Zusammenhalt

Work-Life-Balance

Vergiss es. Geplantes Arbeitsende gibt es nicht und man arbeitet praktisch jeden Tag länger als vorgesehen. Mal einen Tag frei nehmen kann man sich auch nicht (ausser Teamleiter und Stellvertreter), da man sowieso zu viel Arbeit hat und der Vorgesetzte das Personal nicht erweitern möchte

Vorgesetztenverhalten

- hat keine Scheu die Ferientermine der Mitarbeiter selber zu bestimmen
- behandelt die Mitarbeiter nicht gleich, er wählt seine "Lieblinge"
- lässt dir keine Wahl bei der Planung der Überstunden, er verwaltet sie selber
- ist ständig in Versuchung Mitarbeiter einzuschüchtern, redet auch nur so
- versucht erst garnicht, freundlich zu wirken

Gleichberechtigung

Praktisch nur Teamleiter und Stellvertreter werden sehr gut behandelt und gelobt

Arbeitsbedingungen

- kein festes Arbeitsende
- "Minusstunden" werden akzeptiert, überstunden werden vom Vorgesetzten verwaltet
- keine Standardisierung der Arbeitsabläufe
- man muss jeweils Vormittags und Nachmittags 15 min Pause machen, die nicht bezahlt sind
- Parkplätze sind vorhanden, jedoch haben Vorgesetzte und deren Lieblingsmitarbeiter Vorrang und man bekommt daher keinen
- keine Kantine für diese Abteilung vorhanden, man isst entweder im "Büro" bei strengem Geruch und Staub oder man geht raus (Kühlschrank und Mikrowelle sind gewährleistet)

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn, zum Weinen

Karriere/Weiterbildung

Sie sagen sie unterstützten Aus- und Weiterbildungen - tun es aber nicht


Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden