Alles andere als einzigartig (Slogan der Gemeinde...)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr kollegial-unterstützendes Kollegium, alle machen für sich einen super Job in ihre Eigenverantwortung und ihrem beruflichen Selbstverständnis.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlbesetzung der Leitung, welche sich schon länger abzeichnet. Es fehlt an Visionen, standhafter und spürbarer Führung, klarer pädagogischer Haltung und überzeugende Vertretung nach aussen hin. Der Leitung fehlt die integrative Führung, es klafft eine grosse Vertrauenslücke.
Verbesserungsvorschläge
Die Leitung auswechseln und mit einer starken, visionären Führungspersönlichkeit besetzen. Dann wären auch die subalternen Führungsebenen qualifizierter besetzt und es könnte eine tragende Organisationskultur wachsen.
Arbeitsatmosphäre
Im Grundsatz und unter den Kollegen gut und angenehm bis man sich der Unzulänglichkeiten der Leitung gewahr wird.
Kommunikation
Seitens der Leitung katastrophal, wenig zeitnah und stets abwägend, wenig präsent, konfliktscheu.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Kollegiums wunderbar.
Work-Life-Balance
Sehr viel Engagement notwendig, man ist auf sich alleine gestellt.
Vorgesetztenverhalten
Der Fisch beginnt am Kopf zu stinken...
Interessante Aufgaben
Als Berufener ja, abwechslungsreich, gleichwohl aber auch herausfordernd
Gleichberechtigung
intakt
Umgang mit älteren Kollegen
intakt
Arbeitsbedingungen
Veraltete Einrichtungen, dringend notwendige Anpassungen werden hinausgeschoben.
Gehalt/Sozialleistungen
Tiefste Entlöhnung im regionalen und überregionalen Bereich, vergleichsweise hohe Sozialabzüge
Image
Von Jahr zu Jahr schlechter, seit die aktuelle Leitung im Amt ist. Hohe Fluktuation (30-40%).
Karriere/Weiterbildung
kantonale/überkantonale Angebote mit minimaler Kostenbeteiligung