2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es gibt attraktive Möglichkeiten für beruflichen Aufstieg, Quereinstiege und die Kombination mit Weiterbildungen.
Das Unternehmen bietet eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Die meisten Führungskräfte überzeugen sowohl durch ihre Führungsqualitäten als auch durch ihre fachliche Kompetenz.
veraltetes ERP-System
Kosteneinsparungen auf Kosten der Mitarbeitenden
wenige Mitarbeiter-Events
keine Kantine
Das Unternehmen sollte verstärkt darauf achten, die vorhandenen Mitarbeitenden langfristig zu binden, um eine hohe Fluktuation zu vermeiden. Dabei könnten unter anderem höhere Löhne, bessere Sozialleistungen oder Benefits als Anreiz dienen.
Offene Kommunikation
Nichts
Mehr auf die Meinungen und Vorschläge der normalen Mitarbeiter hören
Man fühlt sich wohl hier zu arbeiten
Überstunden können problemlos kompensiert werden
Weiterbildungen werden mitfinanziert zu max. 50%
Da dürfte was mehr gehen
Einzelne Selbstdarsteller vorhanden, aber die meisten sind sehr sachlich, fair und kompetent
Je nach Tätigkeit interessant