ELZ Bewertung
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsleitung sollte sehr genau hinschauen und vertrauliche Einzel Gespräche führen.
Arbeitsatmosphäre
Mobbing wird leider gefördert anstatt abgestellt. Über Mitarbeiter wird hinter dem Rücken gelästert und das teilweise sehr schlimm
Kommunikation
Sehr ausbaufähig
Kollegenzusammenhalt
Es gibt mobbende Mitarbeiter*de, die verursachen ein schlechtes Klima
Work-Life-Balance
unregelmässige arbeiten
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzung unter jedem Niveau Mitarbeiter*de als calltaker werden pauschal als daemlich hingestellt und das führt zu schlechtem Klima. Viele wollen früher in Pension. Das ist untragbar und es wird in der Leitung sogar teilweise zugegeben, aber es passiert nichts
Umgang mit älteren Kollegen
Werden abgestempelt und teilweise fertig gemacht
Gehalt/Sozialleistungen
Nur für Disponent innen gut
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nur für Dispo oder kader