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Jetzt Profil einrichten17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Atmosfähre bedrückt wegen sehr schlechter Kommunikation
Die Angestellten als gleichwertig behandeln
Mobbing
War früher sehr gut ( Sehr steil abfallend )
Keine Kommunikation zur Arbeitssituation
Findet nicht statt oder zu Spät
Nach längerer Arbeitslosigkeit fand ich mit knapp 60 Jahren eine passende, anspruchsvolle Stelle hier.
Nichts. Es gibt aber unterschiedliche Resultate für redliches Bemühen.
Sich nach aussen besser anmerken lassen, was die Firma bereits tut und noch mehr kann und können wird!
mer im Vergleich zu anderen Arbeitsplätzen in den letzten 40 Jahren …
Während die Firma seriös, zuverlässig, engagiert und kreativ ist, wissen das nur wenige potenzielle Kunden.
Die Firma fördert Weiterbildung, auch wenn sie ihr nicht direkt zugute kommt.
Natürlich würden alle auch gern mehr nehmen – das ist ja immer nach oben offen!
Kein geschlossener Block, aber wohltuender Umgang.
Die Geräuschkulisse ist branchenbedingt, aber nur in direkter Umgebung störend.
Wird rege gepflegt, Beteiligung ist erwünscht, aber es „menschelt“ halt auch.
der aktuelle Weg der Leitung belastet Belegschaft und Image
Tendenz sinkend...
war mal eine 5 Stern - aktuell im losen Fall
Berufliche Chancen auf Weiterbildung und Aufstieg.
Wenig Entfaltungsmöglichkeiten für Kreative und Querdenker.
Neue, moderne Form von Marketing und Neuanpassung ans Weltgeschehen, um mehr kreative Arbeiten zu ermöglichen.
Die Schwabe AG ist ein soziales Unternehmen.
Die Kommunikation ist eher zufällig und es wird nicht klar kommuniziert. Die abteilungsübergreifende Kommunikation funktioniert schlecht.
Proaktiv und klar kommunizieren. Nicht immer warten, bis schon alles passiert ist.
Schlechte interne Kommunikation. Teilweise chaotisch.
Sozialer Arbeitgeber
Keine Kantine mehr.
Mitarbeiter könnten etwas initiativer sein.
Mehr abteilungsübergreifende Kommunikation.
Woran wird gerade gearbeitet, Projekte etc.
Mehr Kommunikation abteilungsübergreifend.
Woran arbeitet ihr gerade etc.
Sehr freundschaftlich, alle Mitarbeitenden per Du
Mitarbeitende werden in der Regel finanziell und arbeitstechnisch unterstützt um Weiterbildungen zu besuchen.
Solarzellen auf dem Dach, neue Fassade und Fenster zur besseren Isolation, Wärmerückgewinnung an Maschinen, Co2-Abgaben auf Druckerzeugnissen
Vorbildlich und trauen Ihren Angestellten etwas zu resp. geben ihnen viel Eigenverantwortung.
auf Augenhöhe
f
sehr renommiertes Unternehmen, ältestes Verlagshaus der Welt
gute Weiterbildungsunterstützung
sehr familiäres Unternehmen, wo der Chef auch öfters am Grill steht
flache Hierarchien, gute Zugänglichkeit zu den Ansprechpersonen
Gutes Image, vielseitige Produkte von guter Qualität
Sozialverhalten und Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiterkommunikation fördern
So verdient kununu Geld.