Topgeführtes Kleinunternehmen auf Sozialschiene
Arbeitsatmosphäre
Es gibt 2 Klima-Zonen: diejenige auf Mitarbeiter-Ebene ist genial
Kommunikation
Regelmässige Information ist üblich und ausreichend, Mitarbeiter-bezogene Themen bleiben ab und zu 'auf der Strecke'
Kollegenzusammenhalt
Enge und sehr gute Zusammenarbeit mit hoher Hilfsbereitschaft. Gutes Klima unter den Mitarbeitern
Work-Life-Balance
Ausgezeichnet - viele Freiheiten und auch Rücksichtnahme auf persönliche Befindlichkeiten
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen basieren auf Eigeninterpretationen, schwache Konfliktfähigkeiten, Ziele werden teils über den Mitarbeiter hinweg gesetzt
Interessante Aufgaben
Jobabhängig hohe Eigenverantwortung und 'freie Hand' - interessante Möglichkeiten
Gleichberechtigung
Ausgewogen
Umgang mit älteren Kollegen
Bandbreite zwischen 20 - 60, hohe Akzeptanz auf jeder Ebene
Arbeitsbedingungen
Angenehmes Arbeiten ist durchwegs möglich - Ausstattung sehr gut und eher überdurchschnittlich
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gutes Niveau - branchenspezifisch sicher überdurchschnittlich
Image
Kann als Vorzeige-Unternehmen im Bereich angesehen werden
Karriere/Weiterbildung
Förderung auf Eigeninitiative gut - branchenbedingt keine grossen Aufstiegsmöglichkeiten