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Bewertung

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Links und rechts vorbei an jeglicher Rechtsgrundlage

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Diese menschenverachtende Personalpolitik

Verbesserungsvorschläge

Den Verwaltungsapparat verkleinern
Administration schmälern
Die Leitung der Betriebe denen überlassen die es können
Das Feedback aus den Betrieben ernst nehmen
Nicht im Elfenbeinturm sitzen und Ideen ausklügeln, die in den Betrieben nicht umsetzbar sind
Selbst mal in den Betrieben arbeiten unter solchen Bedingungen

Arbeitsatmosphäre

Nicht mehr zum aushalten. In den Betrieben wird massiv an Personal gespart, gleichzeitig wird die Serviceleistung ständig ausgebaut.
Betriebsleiter müssen zwingend permanent (auf privatem Natel) erreichbar sein und gewährleisten invertiert 15 min vor Ort zu sein- Tag und Nacht. Da kommt man nicht besonders weit.

Kommunikation

Kommunikation gibt es nicht. Nur Befehle und die müssen diskussionslos befolgt werden.

Kollegenzusammenhalt

Der ist klasse und der einzige Grund dort zu arbeiten.

Work-Life-Balance

Ein Ausgleich zwischen Arbeit und Privatleben ist nicht möglich.
Wenn man dort arbeitet, hat man kein Leben mehr. Selbst wenn man krank ist, muss man arbeiten, weil kein Personal da ist, dass die Lücke schliessen könnte.

Vorgesetztenverhalten

Noch keinen einzigen Tag in einem Betrieb gearbeitet- also keine Ahnung vom täglichen Geschäft.

Interessante Aufgaben

Das Interesse vergeht einem, wenn man merkt, dass man hier nicht als Gastgeber angestellt ist, sondern als Arbeitstier für einen gewaltigen, überregulierten Verwaltungsapparat ohne Passion für die Rolle des Gastgebers.
Alle in der Zentrale wollen nur managen und sich mit Titeln schmücken.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ein Witz ist das.
Es wurde eigens ein Label kreiert um durch Greenwashing das Marketing anzukurbeln.
Sozial ist nichts an diesem Verein.

Gehalt/Sozialleistungen

Unglaublich. Man sollte bei einer 7 Tage Woche 6,13h pro Tag arbeiten. Das funktioniert nur nicht, weil man damit noch nicht einmal die Präsenzzeiten an der Rezeption abdecken kann. Also arbeitet man 10, 12 oder mehr Stunden. Die allerdings weder kompensiert werden können noch gezahlt werden.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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