Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Schweizer 
Skischule 
Corvatsch-Pontresina 
AG
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Traumjob aber nicht mit diesem Chef, Standortleiter sind super

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

guter Mitarbeiter Zusammenhalt, viele Abwechslung im Unterricht, guter Lohn

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht ist, wie der Chef gegenüber seinen Mitarbeitern auftritt. In anderen Skischulen kann man mit dem Chef ein Bier trinken gehen, hier versucht man es zu vermeiden ins Büro zu gehen wenn der Chef da ist.

Verbesserungsvorschläge

Auch auf Vorschläge von jüngeren Skilehrern eingehen. Weniger voreingenommene Meinungsbildung ohne den Mitarbeiter zu fragen. Eventuell ist ein ausgebildeter Ski alpin Lehrer besser fähig zu entscheiden wie viele Trainings es braucht und wie der Skiunterricht aussieht, als ein Langlauflehrer(oberster Chef)

Arbeitsatmosphäre

Unter Arbeitskollegen herscht gute Stimmung, sobald der Chef da ist eher weniger.

Image

Es haben mehrere Mitarbeiter die Skischule verlassen, weil sie nicht klarkommen mit dem Chef

Work-Life-Balance

Aufstellen/Aufräumen vor/nach dem Unterricht nicht bezahlt. z.T. unbezahlte Einsätze

Karriere/Weiterbildung

Eine Weiterbildung wird nur wenig gefördert, man ist nicht interessiert an "teureren" Skilehrern

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist okay im Vergleich zu anderen Skischulen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Klimaschutz / Umwelt wurde nie thematisiert

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt ist perfekt, man verbringt auch ausserhalb Zeit zusammen

Umgang mit älteren Kollegen

ältere werden fast zu viel einbezogen und jüngere nicht gefördert

Vorgesetztenverhalten

keine Empathie, kein Einfühlungsvermögen, kein offen sein für andere Meinungen (oberster Chef), Standortleiter sind super

Gleichberechtigung

Frauen werden weniger gefördert als Männer, in meinem Unterrichtsgebiet war ich neben einer Skilehrerin die einzige im Einsatz


Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden