fehlende Wertschätzung und mangelnde Führungskompetenzen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
back to the Roots - bescheidener werden - vorhandene Ressourcen nutzen
Kommunikation
Anliegen der Mitarbeiter ernst nehmen und weiterverfolgen
Vorgesetztenverhalten
Taten statt Worte (fehlende Transparenz)
Image
hohe Personalfluktation
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
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