4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Manchmal machen wir als Mitarbeiter die Stimmung selbst kaputt mit Gerüchten die dann über denn ganzen See verteilt wird.
Eine KMU über die man so oft sprich ist schon speziell
In der Saison sind die Tage lange, man arbeitet fast jedes Wochenende und Ferien im Sommer sind fast ausgeschlossen. Man arbeitet teilweise sieben Tage am Stück und hat dann wieder einen Tag frei. Man muss es lieben.
Bis zum Kapitän ist alles möglich, dauert nur bis zu 7 Jahren.
Könnte besser sein, jedoch sind auch alle Mitarbeiter auf dem ganzen See verteilt.
Weiss ich nicht♂️
Die Kommunikation umgang mit Mitarbeiter so wie den umgang mit den Matrosen. Benefits wurden alle gestrichen um zu sparen.
Alles um 180grad ändern!
Ist wie im Kindergarten die Gerüchteküche brodelt und fast niemand ist gut gelaunt bei der Arbeit.
Work!! kein Life
Für die arbeit di man verrichtet 2000 zu wenig pro monat.
Nur beim Bier
Inexsistent
Im Winter 42h und im sommer bis zu 72 mit 7 tage woche ist halt saisonal
Ist nicht vorhanden
Was ist denn das?
Je nach wetter
Wenn die Schiffe ausgelaufen sind, hat man halbwegs Ruhe von der Geschäftsführung.
Die Abwechslung zwischen Nautik und Werft.
Der Kundenkontakt und das man der Kundschaft mit Kleinigkeiten eine Freude bereiten kann.
Der Führungsstil und die stetige Unterdrückung der Mitarbeiter sowie deren Meinung. Plus der ehemalige Werftparkplatz ist mittlerweile kostenpflichtig - sogar für die Mitarbeiter.
Geschäftsleitung austauschen, Sozialpartnerschaft mit der Gewerkschaft eingehen und die Mitarbeiter nicht wie Knechte behandeln.
Geschäftsleitung verhält sich sehr dominant,unfreundlich und rechthaberisch.
Firma geniesst nach aussen und in den Medien ein zu grosses Ansehen, auf dem sie sich ausruhen.
Man wird in der Freizeit aufgeboten und wenn man "Nein" sagt, droht man einem mit Folgen.
Bis zum Schiffsführer evtl. und dann ist Schluss. Keine Weiterbildungsmöglichkeiten in der Werft.
Wenn Sie ungelernt im Verkauf arbeiten, verdienen sie mehr als hier mit einer Fachausbildung.
Ältere werden auf Grund von Krankheit gekündet.
Schiffe werden im See mit starken Reinigungsmittel gewaschen.
Keine Abluftfilteranlagen für lösungsmittelhaltige Dämpfe.
Man trifft immer auf verschiedene Menschen in seinem Leben.
Die Geschäftsleitung nutzt das Alter dieser Mitarbeiter aus. Da sie wissen, wie es für ältere Kollegen auf dem Arbeitsmarkt aussieht.
So ein Verhalten kann man nicht beschreiben, da man sonst Worte nutzen müsste die hier nicht akzeptiert werden
Lange Schichten und wenig Ruhezeit. Sondervereinbahrungen, die Knebelverträgen ähneln.
Man wird zum Teil überfallartig für Verhandlungen vorgeladen. Und erfährt das meiste aus der Bevölkerung und den Medien anstelle von den Vorgesetzten.
Frauen haben in der nautischen Laufbahn nur Aufstiegsmöglichkeiten bis zum Maschinisten. Die Ausbildung zur Schiffsführerin wird ihnen verwehrt.
Gute Abwechslung zwischen dem nautischen Dienst und der Arbeit in der Werft
Bin immer noch am überlegen
Umgang mit den Mitarbeiter, keine Wertschätzung, sehr lange Arbeitstage, Kein Lohnsystem,
Die Geschäftsleitung auswechseln
Bessere Arbeitszeiten, Lohnsystem einführen,
Kennt man in dieser Firma nicht.
Spezielle Kollegen gibt es überall
Die meisten haben Angst gekündigt zu werden.
Die Gl müsste ausgewechselt werden, Verhalten sich zu 90% daneben. Leere Versprechungen etc.
Die Aufenthaltsräume sind schön.
Man erfährt gewisse Sachen über die Medien, schafft grosse Verunsicherung.
Wer einen handwerklichen Beruf hat.