Untransparente Löhne, steile Hierarchien, träge Vereinsstrukturen, kein HR
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gratis Kaffee (leider nicht fein)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alter ist wichtiger als Kompetenzen/Arbeitsleistung bei den Mitarbeitenden
Verbesserungsvorschläge
Es fehlt eine HR-Fachperson, Team-Zusammenhalt stärken
Arbeitsatmosphäre
Zu kleines Büro, oft Zeitdruck, hohe Fluktation
Kommunikation
Kaum wertschätzende, konstruktive Kritik
Kollegenzusammenhalt
Silo-Denken, kein Team-Spirit
Work-Life-Balance
Viel Überzeit (100-300 Überstunden)
Vorgesetztenverhalten
Steile Hierarchie, Gehorsam wird gefordert
Gleichberechtigung
Lohnunterschiede sind nicht erklärbar und variieren enorm
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Personen erhalten mehr Urlaub, einen branchenunüblich hohen Lohn
Arbeitsbedingungen
Zu viele Aufgaben
Karriere/Weiterbildung
Untransparente Weiterbildungsbedingungen
Interessante Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen