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Schweizerischer 
Blinden- 
und 
Sehbehindertenverband 
SBV
Bewertung

Der Gründungsgedanke ist leider schon lange verloren gegangen - es geht nicht mehr um das Wohl der Mitglieder

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Schweizerischer Blinden- und Sehbehindertenverband (SBV) in Bern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der frühere Gründungsgedanke: Hilfe zur Selbsthilfe

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Umgang mit den Angestellten, die sie los werden wollen. Es herrscht in der Firma ein BOSSING

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht bei der Anstellung im oberen Lohnsegment mehr wirkliche Fähigkeiten und Kompetenzen achten, nicht einfach Leute anstellen, damit der Platz besetzt ist.

Arbeitsatmosphäre

Abhängig vom jeweiligen Abteilungsleiter(in)

Kommunikation

Wasser gepredigt - Wein getrunken (in der Teppichetage)

Kollegenzusammenhalt

mal so - mal anders

Work-Life-Balance

kennt man in der Institution nur dem Namen nach

Vorgesetztenverhalten

abhängig vom Werdegang - nach Beförderungen meist gegenüber ehemaligen Teamkollegen mehr als unsozial. Neuangestellte sind meist extrem schnell überfordert.

Interessante Aufgaben

sehr vielfältig und interessant, ausbaufähige Angebote

Gleichberechtigung

alle sind gleich, nur einige sind gleicher, säulihäfeli - säulidecheli, wer jemand in der teppichetage privat kennt braucht sich keine sorgen zu machen, da wird alles geduldet

Umgang mit älteren Kollegen

ab plus/minus 50 steht man auf der abschussrampe

Arbeitsbedingungen

waren mal gut

Image

war schon mal besser, als der Gründungsgedanke noch im Vordergrund stand

Karriere/Weiterbildung

wenn WB dann nur mit schriftlicher Abmachung was danach passiert - in der oberen Etage "vergisst" man manchmal was..... kann ja passieren!


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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