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Schweizerischer 
Blinden- 
und 
Sehbehindertenverband 
SBV
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,7
kununu Score11 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,2Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 1,9Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • CoachingCoaching
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Znünipause.
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Alles ausser diese Punkte
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- Kein grosser Zeitdruck
- Gute Work-Life Balance
- Arbeit an sich interessant
- Gut ausgestattete Büroräumlichkeiten
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alte MA haben eine Chance ohne Benachteiligung
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die Mitglieder
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kommunikation intern. Verständnis für Prozessabläufe und Arbeitsaufwand in Bezug auf das Fundraising
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- Führungsstil Top-Down, wenig Mitspracherecht
- Meinung der Angestellten zählt nichts. Wenig Möglichkeiten sich einzubringen
- Wenig Führungskompetenz vorhanden, Empathie nicht vorhanden
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Kommunikation
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Zuwenig Führung, unklare Kommunikation
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das ganze Pack in der Geschäftsführung
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Blind sein ist keine Qualifikation. Mehr kontrollieren was gemacht wird.
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Wöchentliche Arbeitszeit auf 40 Stunden kürzen. Nicht so straffe hierarchische Stufen. Top down
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Wenn man eine solch hohe Fluktuation hat, sollte man über die Bücher.
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keine, ergibt sich aus den Schwächen
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Setzt mal Vorgesetzte ein, die wissen was "sozial" bedeutet!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Schweizerischer Blinden- und Sehbehindertenverband SBV ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


sehr vielfältig und interessant, ausbaufähige Angebote
4
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Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schweizerischer Blinden- und Sehbehindertenverband SBV ist Kommunikation mit 1,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Ist ein Fremdwort für die GL
1
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nicht konsequent
2
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Wasser gepredigt - Wein getrunken (in der Teppichetage)
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


wenn WB dann nur mit schriftlicher Abmachung was danach passiert - in der oberen Etage "vergisst" man manchmal was..... kann ja passieren!
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Schweizerischer Blinden- und Sehbehindertenverband SBV wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Schweizerischer Blinden- und Sehbehindertenverband SBV schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden Schweizerischer Blinden- und Sehbehindertenverband SBV als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Schweizerischer Blinden- und Sehbehindertenverband SBV als eher traditionell.
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