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Schweizerischer 
Nationalfonds 
zur 
Förderung 
der 
wissenschaftlichen 
Forschung
Unternehmenskultur

Bern

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Schweizerischer Nationalfonds zur Förderung der wissenschaftlichen Forschung die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Schweizerischer Nationalfonds zur Förderung der wissenschaftlichen Forschung
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Schweizerischer Nationalfonds zur Förderung der wissenschaftlichen Forschung
Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    100%

  • Hierarchie für Entscheidungen nutzen

    FührungTraditionell

    75%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    75%

  • Aktionismus betreiben

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Innerhalb des Teams sehr kollegial und die meisten sehr hilfsbereit. Auch die Führungspersonen sind auf Augenhöhe. Abteilungsübergreifend habe ich auch Negatives erlebt.

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Grundsätzlich läuft die Informationsweitergabe gut. Bei kurzfristigen Dingen wird es manchmal chaotisch.

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich hatte Glück, habe von Teamkolleg:innen auch anderes erlebt. Während meiner Zeit kam es zu diversen Burnouts oder krankheitsbedingten Ausfällen, die womöglich stressbedingt waren.

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3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr heterogen. Einige sehr wertschätzend und motivierend. Andere halten sich mit Wertschätzung, Hilfsbereitschaft und wirklicher Führung zurück.

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Viel Koordination, weniger kreative Textarbeit. Dafür genügend Flexibilität, um sich auch die Aufgaben/Projekte zu suchen, die man gerne machen möchte.

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

je nach Abteilung

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