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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Das unprofessionellste Bewerbungsgespräch fand im SRK Aarau statt!

1,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 als Administration beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bei einem Bewerbungsgespräch geht m.E. es darum, KandidatInnen kennenzulernen und Hinweise zum cultural fit zu erkunden. Bitte wegkommen von narzisstischer Selbstdarstellung und arroganten Fragestellungen! Das passt nicht zur Kultur einer humanitären Organisation!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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