3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
schweizerisches rotes kreuz (srk) aarau Vorstellungsgespräche
schweizerisches
rotes
kreuz
(srk)
aarau
Aarau
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unglaublicher Bewerbungsprozess. Nie wieder.
Bewerber/inHat sich 2023 als Teamleitung... beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nicht der Bewerbende müsste nachfragen müssen, wie es mit der Bewerbung steht. Der AG sollte von sich aus eine Info geben.
Am 21.12 Bewerbung gesendet. Zuerst keine Meldung über den Eingang der Bewerbung. Dann drei Wochen gewartet. Per Mail nachgefragt wie es um die Bewerbung steht. Antwort: man melde sich am darauffolgende Freitag. Ich sei in einer " Backup" Runde. Freitag...wie erwartet keine Meldung des HR. Auch am Montag nicht. Am Dienstag dann habe ich von mir aus die Bewerbung zurück gezogen, mit Erklärungen, dass man mit Bewerbende nicht so umgeht. Welch ein Wunder. Meine Reaktion seits HR des SRK. Einen AG, der schon im Bewerbungsprozess keinen Informationsfluss aufrecht erhalt, wir wohl im Arbeitsalltag genau so agieren.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr sympatisches Interview
Bewerber/inHat sich 2020 als Fundraiser beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Technik hat leider nicht so funktioniert, wie es hätte sein sollen. Aber da war wohl eher Zoom schuld :)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragwürdige Haltung der Interviewerin, Behandlung von oben herab
Bewerber/inHat sich 2015 als Finanzen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsprozedere und Haltung überdenken
Bewerbungsfragen
Umzug nach Kanton Aargau
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen