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schweizermessebau 
ag
Bewertung

Man denkt es nicht bis man erwacht und sieht, wie manipulativ der Mensch sein kann

1,9
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei schweizermessebau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abwechslungsreiche Arbeit, freie Entscheidungsgewalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Allein und verlassen, bis man einen Fehler macht

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter Motivation und Führungsqualität
Wertschätzung uns Anerkennung


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

beat schweizerinhaber

Liebe*r Feedback-Geber*in,

danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns ein Feedback zu geben. Gerne möchten wir auf Ihre Kritik eingehen.
Wir sind ein wenig verwirrt. Möchten aber auch die Möglichkeit ergreifen, einige sehr negativ dargestellte Dinge weniger einseitig zu beleuchten.

Offenbar war der Onboarding-Prozess leider nicht optimal. In der Tat setzen wir auf flache Hierarchien und agile Mitarbeiter*innen, die Verantwortung übernehmen. Eine Einschätzung, die Sie grundsätzlich teilen. Gleichzeitig setzen wir aber auch auf Eigenverantwortung und selbständiges Handeln. Das bringt viel Freiheiten mit sich aber auch die Gelegenheit sich in eigenen Projekten zu beweisen und zu entwickeln.

Hier scheint in der Kommunikation offenbar etwas schief gelaufen zu sein. Schade, dass Sie uns nicht direkt darauf angesprochen haben. Unsere Admin oder die jeweiligen
Vorgesetzen haben immer ein offenes Ohr und sind darauf bedacht Schwierigkeiten auf direktem Wege anzugehen und Missverständnisse zu vermeiden.
Voraussetzung dafür ist eine beidseitig offene und ehrliche Kommunikation während der Arbeit.

Für Ihre berufliche und private Zukunft wünschen wir Ihnen alles erdenklich Gute.

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