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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei schweizermessebau die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Andere Meinungen respektieren oder Man selbst sein können? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Einige Mitarbeiter schauen nur für sich.
War nicht immer einfach aber es gibt viel schlimmeres.
Die Vorgesetzten haben kein Vorbildfunktion und die Mitarbeiten sind unmotiviert. Jeder schaut für sich. Es gibt kein Vertrauen und wird überwacht, überall wo man hinschaut gibt es Videokameras.
Es findet keine Kommunikation statt und es gibt keine klare Strategie.
Es gibt nur Arbeit und Arbeitsweg. Wer in dieser Firma arbeitet, hat kein Privatleben mehr bzw. kann sich auch keins leisten, da die Bezahlung sehr niedrig ist.
Kommunikation muss gelernt sein, ich hatte keine Probleme zu kommunizieren egal mit wem.