2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Cooles Team, herzliche Chefs
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
offen für Neues
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Standort in Bäch wegen Mittagessenorganisation (Seelage und Büro super)
Verbesserungsvorschläge
Strukturen noch mehr verbessern
Work-Life-Balance
Teils grössere Arbeitsvolumen und die ruhigeren Phasen passten leider nicht immer mit meinen privaten Wünschen
Karriere/Weiterbildung
möglich, wird bei geschäftsinteresse auch unterstützt
Kollegenzusammenhalt
Helfende Hände
Umgang mit älteren Kollegen
eher junges Team
Vorgesetztenverhalten
Persönlich, aufgeschlossen.... Kleine Geschenke erhalten die Freude und Freundschaft!
Kommunikation
Informationen könnten zeitnaher sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familiär geführt, mit viel persönlichem Engagement wird Wertschätzung gezeigt! Tolles Team mit gegens. Unterstützung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die spürbare Wertschätzung und der zuvorkommende, freundschaftliche Umgang trägt sich von den Chefs durchs ganze Unternehmen!
Work-Life-Balance
-Überschaubare Mandateanzahl (nicht die Hälfe, wie bei den grossen Playern)
-Kollegenunterstützung bei Peaks
-Ermöglicht Familie und Job unter einen Hut zu bringen; Teilzeitkräfte; Homeoffice-Möglichkeiten, Anpassungen an Stundenplänen oder Krankeitssituationen etc.
-5 Wochenferien können möglichst frei eingegeben werden
-spontane Stundenkompensationen oder Freitage, wenn immer möglich bewilligt
Karriere/Weiterbildung
Ermöglichung mit Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung
Kollegenzusammenhalt
Die Team-Events zweimal im Jahr, gemeinsame Mittagessen und spontane Apéros fördern den persönlichen Austausch und das Zusammengehörigkeitsgefühl ! Fairness und Offenheit werden GROSS geschrieben.
Umgang mit älteren Kollegen
Durchmischtes Team, ältere Kollegen werden gefördert und gefordert
Vorgesetztenverhalten
stets offen für Inputs in den Arbeitsprozessen oder für die Alltagssorgen der Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
unkomplizierte Erneuerungen oder Modernisierungen der Geräte. schöne Büroräume mit Seesicht und Seenähe für Mittagsauszeit, liebevoll gestalteter Pausenraum mit immer frischen Früchten, Süssem und natürlich Wasser, Kaffee und Tee
Kommunikation
Regelmässige Teaminformationen und Austausch in kultivierten gemeinsamen Pausen.
Interessante Aufgaben
Frei in der Ausführung der eigenen Arbeiten, gute Vorlagen, Checklisten zur Verfügung
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Seeblick Immobilien durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Seeblick Immobilien als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.