Karrieremöglichkeiten, Respekt und Toleranz
Arbeitsatmosphäre
Sehr grosser Zusammenhalt im Team. Die Geschäftsleitung ist sehr menschlich und sieht die Mitarbeiter nicht als Roboter.
Kommunikation
Dies ist einer grösseren Unternehmung immer schwierig. Wobei in den letzten Monaten sehr viel investiert wurde.
Kollegenzusammenhalt
Alle halten zusammen und helfen sich gegenseitig. Es wird auch Abeteilungsübergreifend sich gegenseitig geholfen.
Work-Life-Balance
Durch das schnellebiege Geschäft am Flughafen kommt dies manchmal zu kurz. Es wird eine hohe Flexibilität von den Mitarbeitern erwartet. Wobei der Arbeitgeber ebenso auch Flexibilität gegenüber dem Angestellten gibt.
Vorgesetztenverhalten
Hier steht und fällt es mit dem jeweiligen Vorgesetzten. In der Firmenkultur wird der Mensch als solches Wahrgenommen und Respekt ist eine Grundvoraussetzung.
Interessante Aufgaben
Ist sicher abhänig von der Position. Kein Tag ist gleich wie der andere am Flughafen. Entweder man liebt Veränderungen oder eben nicht. Dies macht es spannend und Interessant.
Gleichberechtigung
Durch die Durchmischung von verschiedenen Kulturen und Vorgesetzen im Kader sowie Mitarbeiterbereich ist die SSP ein idealer Arbeitsplatz.
Arbeitsbedingungen
Im Bereich IT Infrastruktur sollte mehr investiert werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Gastgewerbe ist der Lohn nie der Höchste. Im Vergleich zu anderen Gastro Unternehmen ist die Bezahlung anständig.
Karriere/Weiterbildung
Viele Angestellte haben es von einem regulären Angestellten bis zum Assistent Unit Manger_Restauranteiter und höher geschafft, da Interne Talente gerne befördert werden.