Diktatoren, unfähige Top-Manager und viele, viele Ja-Sager. Was ist nur aus der einst stolzen Selecta geworden?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Grundsatz immer noch ein tolles Unternehmen mit super Konzepten und interessanten Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles schon erwähnt.
Verbesserungsvorschläge
Wechselt endlich das Top-Management aus, speziell in der Schweiz den MD. Gottseidank wurde wenigstens die frühere HR-Direktorin letztes Jahr entlassen (leider viel zu spät). Sie war absolut unfähig und hat einen absoluten Scherbenhaufen hinterlassen.
Arbeitsatmosphäre
Die Ja-Sager und ..lecker sind in Überzahl. Bis auf ganz wenige langjährige Cracks sind alle gegangen (ob jünger oder älter). Jeder, der noch Achtung vor sich selbst hat verlässt dieses Unternehmen. Damit die Jüngeren noch bleiben, werden diese zu Owner Associates "befördert" und mit "Aktien"paketen beschenkt und damit an das Unternehmen gebunden.
Kommunikation
Cool, daily Meetings bis zum Abwinken, Townhalls, in welchen sich das Top-Management selbst beweiräuchert, Besuche des CEOs und VRP und alle müssen vor Begeisterung strahlen und kommunizieren, dass alles great ist. So erbärmlich.
Kollegenzusammenhalt
Bis zu einem gewissen Grad noch vorhanden.
Work-Life-Balance
Katastrophe. Auch in Ferien sind gewisse Meetingteilnahmen Pflicht. Selecta muss bei jedem MA erste Priorität in seinem Leben einnehmen - Aussage MD Schweiz...
Vorgesetztenverhalten
Unter jeder ... Der CEO und sein MD-Schosshund sind absolute Diktatoren mit null Sozialkompetenz. Kritische MA komplett unerwünscht.
Interessante Aufgaben
Diese wären absolut vorhanden.
Gleichberechtigung
Wenigstens dies scheint OK zu sein. Ja-Sager aber klar im Vorteil.
Umgang mit älteren Kollegen
Hat es noch ältere MA?
Arbeitsbedingungen
Abgesehen des Steinzeit ERP-Systems ganz OK.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Theorie und Praxis...
Gehalt/Sozialleistungen
Im Grundsatz ganz OK.
Image
War einmal top, nun absolut unterirdisch. Da können Top-Management noch so ein ach so tolles Food-Tech Unternehmen propagieren (abgesehen davon, Selecta ist immer noch ein "simples" Vending-Unternehmen).
Karriere/Weiterbildung
Ist punktuell sicher möglich. Stichwort wiederum Ja-Sager.