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Selecta 
Management 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,4
kununu Score152 Bewertungen
24%24
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,1Image
    • 2,1Karriere/Weiterbildung
    • 2,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 2,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Selecta Management
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kunden aus dem Fokus verlieren und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Selecta Management
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 135 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    45%45
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    34%34
  • FirmenwagenFirmenwagen
    30%30
  • KantineKantine
    26%26
  • RabatteRabatte
    26%26
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    24%24
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    16%16
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    12%12
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7
  • CoachingCoaching
    7%7
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    1%1
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    1%1
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr tolle und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen
Zusammenhalt ist abteilungsübergreifend spürbar
Aufgabengebiete sind sehr abwechslungsreich und spannend und man kann viel verändern
Offene und ehrlich Kommunikation auf allen Ebenen
Ein Arbeitgeber, der seine Mitarbeiter wertschätzt und fördert.
Das der Arbetgeber sehr lustig, freundlich und sehr toll ist
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Umgang miteinander und untereinander, guter Zusammenhalt
Freies arbeiten
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Jeder schiebt die Fehler dem anderen zu. Es wird gelogen. Untereinander kaum Kommunikation und wenn dann nur über Teams oder Mail.Es wird immer mehr gefordert aber Überstunden werden nicht gerne gesehen.
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Keine Wertschätzung,es wird nur gefordert und wenn du nicht bringst was verlangt wird bist du weg
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die amerikanisch angehauchte Kultur, damit hatte ich Mühe
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Es zählen nur Zahlen. Mitarbeiter haben keinen Wert.
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Für alles wird die Sales Abteilung verantwortlich gemacht, wenn es eine Kundenkündigung gibt, ist der Sales schuld, dabei ist der Service zum Kunden extrem Schlecht, das kommt daher das es überall Zuwenig Mitarbeiter hat, wenn der Sales dem Kunden ein Jahr lang mitteilt, das es jetzt besser wird und nach zwei bis drei Wochen wieder alles beim alten ist, dann verstehe ich den Kunden das er Kündet, er bezahlt ja für eine Dienstleistung. Intern wird einem nicht geholfen, jeder versteckt ...
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bringt ja eh nichts, wenn man Verbesserungsvorschläge unterbreitet.
Auf die Kleinen hört man ja nicht.
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Gewaltig umdenken und absolute Kehrtwende von fest gefahren strukturiert en Einstellungen zum Job.
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Verbesserung im operating: Qualifizierte Mitarbeiter und bessere Entlohnung
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Sollte sich komplett Auflösen
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Führungsduo auswechseln
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,1

Der am besten bewertete Faktor von Selecta Management ist Interessante Aufgaben mit 3,1 Punkten (basierend auf 53 Bewertungen).


Aufgabengebiete sind sehr vielseitig und spannend. Man kann am POS bei den Kunden viel bewegen
5
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Die Arbeit an sich ist sehr interessant
5
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Sehr abwechslungsreich
5
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Die Aufgaben sind immer wieder sehr interessant, jedoch ist man zeitweise zu schnell
Es gibt viele interessante Aufgaben bei Selecta, je länger je mehr!
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Selecta Management ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf 58 Bewertungen).


Primär nur noch per Email oder Teams. Anrufen? Hää
1
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CEO kommunikation auf gutem Weg
3
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Kaum mehr vorhanden
1
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wir haben immer alle Infos erhalten, die notwendig waren für unsere Arbeit
3
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Cool, daily Meetings bis zum Abwinken, Townhalls, in welchen sich das Top-Management selbst beweiräuchert, Besuche des CEOs und VRP und alle müssen vor Begeisterung strahlen und kommunizieren, dass alles great ist. So erbärmlich.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 49 Bewertungen).


Die Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten waren für mich sehr gut. Es gab auch Möglichkeiten intern zu wechseln. Das Unternehmen unterstützte meine beruflichen Weiterentwicklungen sehr.
5
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Ich habe einen Weiterbildungsantrag gestellt und erhielt ihn umgehend genehmigt - das hilft mir in meinem heutigen Job
5
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Nicht lohnenswert, da man am langen Arm gehalten wird. Keine Erfahrung und keine Eigeninitiative gewünschte.
1
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Nur in bestimmter Position
2
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Leere Versprechungen. Man hat mir einen Businessplan und Aufstiegsmöglichkeiten mit einem Studium versprochen. Ich habe mich 3 mal bei der Schule angemeldet und musste mich wieder abmelden. Ich habe keine Arbeitsbestätigung erhalten, welche ich dafür gebraucht hätte. Zusätzlich hat man mir eine Kostenübernahme versprochen. Dann hiess es, man könne es sich nicht leisten. Das sagt ja bereits alles aus. Danach sagte man mir „Du kannst es vorauszahlen und wir geben dir unser Wort dass du es rückerstattet bekommst“. Als ob ...
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Selecta Management wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Selecta Management schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 24% der Mitarbeitenden Selecta Management als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 152 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 46 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Selecta Management als eher traditionell.
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