An alle Sales Leute, geht nicht zu Selecta
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts mehr was gut ist an diesem Arbeitgeber. Vom Management her habe ich noch nie mit so Charakterlosen Menschen zusammengearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für alles wird die Sales Abteilung verantwortlich gemacht, wenn es eine Kundenkündigung gibt, ist der Sales schuld, dabei ist der Service zum Kunden extrem Schlecht, das kommt daher das es überall Zuwenig Mitarbeiter hat, wenn der Sales dem Kunden ein Jahr lang mitteilt, das es jetzt besser wird und nach zwei bis drei Wochen wieder alles beim alten ist, dann verstehe ich den Kunden das er Kündet, er bezahlt ja für eine Dienstleistung. Intern wird einem nicht geholfen, jeder versteckt sich hinter Steinzeitprozessen, die Prozesse einzuhalten sind viel wichtiger als dem Kunden sofort zu helfen, das ist sehr schade, das macht die Selecta extrem langsam gegen aussen. Für den ML DACH ist nur das CRM wichtig, respektive für die Gruppe der KKR, wehe das stimmt nicht, dann kann man noch lange das Budget erreicht haben. Die Kundeneinträge sind wichtig, aber alles andere, gibt einem zu denken.
Verbesserungsvorschläge
CEO und ML DACH sind extrem Charakterlos und müssten schnellstens gekündigt werden, Sie bringen nicht den Gewünschten Rucksack mit. Sie erzählen vielmals nicht die Wahrheit, vor allem wenn es beim Sales um das Bonus System (SIP) geht, letzten Monat wurde keines ausbezahlt, weil scheinbar der CEO keine Zeit hatte und er in den Ferien war, dabei ging es nur darum den Quartalsabschluss zu beschönigen. Das Ziel der beiden ist, am ende des Jahres den Bonus wieder zurück zu zahlen, darauf ist das SIP ausgelegt, darum liebe Sales Kollegen lasst die Finger von dieser Firma, momentan künden sehr viele Sales Mitarbeiter. Der ML DACH hat keine Sozialen Kompetenzen, Ziel ist es Tag und Nacht zu Arbeiten, damit die Firma für den Verkauf flott gemacht wird und die Herren vor allem der CEO seinen fetten Bonus kassiert. Da aber der Erfolg in der Schweiz ausbleibt, verfahlt der ML DACH nun in Aktionismus und entlässt willkürlich Leute. Zum guter letzt kommt noch der Service Director, was für eine Lachnummer, er erzählt Sachen das ist unglaublich, wenn ich aber die Kunden Frage, wissen die von nichts. Uns so weiter...
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima ist extrem schlecht, man weiss auch nicht ob man morgen noch einen Job hat
Kommunikation
Es gibt viel unwahre Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
War auch schon besser
Work-Life-Balance
Was ist das, Arbeiten und zu dienen, 7/24, dann ist der ML DACH zufrieden, zuerst den ganzen Tag die Kunden besuchen, nach dem Feierabend noch alles Administrativen arbeiten machen und das sind im Sales sehr viele.
Vorgesetztenverhalten
Meiner war gut, alle anderen kannst du vergessen.
Interessante Aufgaben
Wenn das Sales so interpretiert wird, wie es sein sollte dann schon, aber bei Selecta nicht.
Gleichberechtigung
Man versucht es
Umgang mit älteren Kollegen
Respektlos
Arbeitsbedingungen
Schlimm
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird auch versucht.
Gehalt/Sozialleistungen
Je nach Verhandlungen, es gibt kein Lohnband.
Image
Wird immer wie schlechter
Karriere/Weiterbildung
Was ist das