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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Personal Leiter ist schwach und Hotel Direktorin sind nicht organisiert, nicht Profi
Bewerber/inHat sich 2024 bei Seminarhotel am Ägerisee als FOM beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Neu Direktionen und neu Personal Leiter
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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