Fairer und dynamischer Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Benefits die man hat. Alle per Du bis hoch zum VR. Gute Aufstiegs Möglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Parkplätze sind ein wenig verteilt.
Verbesserungsvorschläge
Die Methodik sollte angepasst und optimiert und die Interne Prozesse atomisiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Offen für Neues und bereit Dinge zu verbessern. Familiäre Stimmung trotzdem leistungsorientiert.
Kommunikation
Generell eine offene Kommunikationskultur. Innerhalb vom Team gut. Aber wie bei vielen anderen Unternehmungen, Luft nach oben betreffend Stufengerechter Kommunikation.
Kollegenzusammenhalt
Durch die Corona Situation hat dies drunter gelitten. Die Zusammenarbeit ist zielorientiert und funktioniert auch gut Bereichsübergreifend.
Work-Life-Balance
Einfach Top. Man hat die Möglichkeit auch für paar Wochen von überall wo man möchte zu arbeiten, solange dein Terminkalender das zulässt. Auch wird von ganzen oben immer eine Helfende und unterstützende Hand angeboten damit man nicht Schwimmt. Wenn man aber mal viel hat und dies meistert wird man damit belohnt eine verlängertes Wochenende auf kosten der Unternehmung zu beziehen.
Vorgesetztenverhalten
Faire VG. Die natürlich aber was fordern. Sind kollegial und fördern die MA um sie weiterzubringen.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Projekte aus unterschiedlichen Branchen von Kunden/Partner. Hier ist man nicht festgefahren oder monoton unterwegs.
Gleichberechtigung
Egal welchen Ursprung, oder Background oder Geschlecht man hat. Hier zählt der Mensch und seine Leistung.
Umgang mit älteren Kollegen
Zusammenarbeit zwischen Juniors und Seniors finden aktiv statt und werden von den VG gefördert.
Arbeitsbedingungen
Zu meiner Zeit etwas zusammen gewürfelte Einrichtung, war aber eine Umgestaltung in Planung.
Man hat das Hero-Programm, wo die Kollegen*innen untereinander sich nominieren können und man dafür in Form von einem Gutschein etc. belohnt wird.
Super ist auch das QualityTime-Bonus, hier unterstütz die senergy einen finanziell wenn man ein Verlängerndes Wochenende wegfährt oder was unternimmt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll wird getrennt. Aber mehr Papierlos unterwegs sein wäre wünschenswert.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchengerecht. Faire Entlöhnung.
Karriere/Weiterbildung
durch die interne senergy campus Abteilung wird dies gesteuert. Weiterbildungen sind erwünscht und man ist sehr offen dafür. Es ist der senergy wichtig die MA immer auf dem neusten technischen Stand zu halten.