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Senn 
AG
Bewertung

Es herrscht kein gutes Arbeitsklima.

3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Da es oft stressig zu geht, wird viel geflucht und teilweise gibt es Streit zwischen Vorgesetzten vor den anderen Mitarbeitern.

Kommunikation

Informationen werden z.B. über die interne App, per Aushang kommuniziert.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist gut.

Work-Life-Balance

Es gibt Blockzeiten von 8 Uhr bis 11:30 Uhr und von 14 Uhr bis 16:30 Uhr. Bei viel Arbeit wird erwartet, dass man Überstunden macht oder sogar am Samstag arbeiten kommt.

Vorgesetztenverhalten

Gewisse Streitereien finden auf der Vorgesetzen Stufe statt. Wenn eine Unstimmigkeit zwischen Vorgesetzten herrscht, sollte diese nicht vor den Mitarbeitern ausdiskutiert werden.

Interessante Aufgaben

Die Projekten sind relativ schnell erarbeitet, was einen durch viel Projekte führt.

Arbeitsbedingungen

Man hat als Mitarbeiter viel Platz. Das Konstruktions Programm ist nicht optimal für produktives Arbeiten, besonders im 2D Bereich. Der Lärmpegel wäre angenehme, wenn nicht so viel Stress herrschen würde.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen arbeitet mit Öko-Stahl.

Gehalt/Sozialleistungen

Der Lohn ist okay.

Image

Dem Unternehmen ist das Image sehr wichtig. Das beansprucht jedoch viel Zeit.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team SENN AG

Lieber Mitarbeitender

Vielen Dank für die Zeit, die du in dein offenes und ehrliches Feedback investiert hast. Solche Rückmeldungen sind für uns von grosser Wichtigkeit, um uns als Arbeitgeber zu verbessern.

Es freut uns, dass dir der Kollegenzusammenhalt, das Image, die Gleichberechtigung und der Umgang mit älteren Kollegen einen positiven Eindruck vermittelt.

Um genauer zu erfahren, welche weiteren Punkte dich bezüglich der Arbeitsatmosphäre, dem Vorgesetztenverhalten sowie den Arbeitsbedingungen negativ stimmen, möchten wir dir gerne ein persönliches Gespräch mit dem HR anbieten. Dein ausführliches Feedback ist für das weitere Vorgehen sehr wichtig - so wissen wir, welche Situationen ein besonderes Augenmerk verlangen.

Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme und wünschen dir zwischenzeitlich alles Gute!
Dein HR-Team

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