Sensirion 

AG

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

nie wieder....bin ein sehr gut ausgebildeter und viele Jahre in der Mikroelektronik tätiger Mikrotechnologe... aber anscheinend doch überqualifiziert oder was ich eher glaube...zu alt...bin 54...die Firma lebt ihren Jugendwahn...soll sie doch...irgend wann wird es sich rächen, das man so mit älteren Bewerbern umgeht...eine Antwort auf Gründe der Absage 2013 und 2015 habe ich auch nicht bekommen...soviel zur Unternehmenskultur ... die Bewertungen hier sagen mir, das ich im Grunde recht habe..

Verbesserungsvorschläge

Atmosphäre, Gesprächsführung, Verlauf des Gespräches inkl. Rundgang im Gebäude alles top, ein junges, aufstrebendes Unternehmen, wo die Motivation der Mitarbeiter und das gute Klima untereinander spürbar sind. Weiter so!

Verbesserungsvorschläge

Während dem Gespräch wurde mit Professionalität geblendet. Die Firma hat extra einen sogenannten "Recruiting Manager" der mit Offenheit, Transparenz und dem jugendlichen Durchschnittsalter warb. Von meiner jungen direkten Vorgesetzten bekam ich Fallbeispiele gestellt, bei denen ich innerlich schmunzeln musste. Als ich die Absage erst zwei Tage nach dem vereinbarten Termin erhielt und die Gründe auf einem "Bauchgefühl" beruhten, wurde mir klar das ich und diese Firma leider nie zusammengepasst hätte. Auch wenn der "Recruiting Manager" mir sagte das meine Lohnvorstellungen absolut im Rahmen lagen und er lügen müsste um mir konkrete Gründe für die Absage anzugeben, denke ich das meine langjährigen Erfahrungen im IT-Bereich grosse Unsicherheit und Ungewissheit in die Führung meiner "jungen" Vorgesetzten gebracht hätte.

Verbesserungsvorschläge

Freundliches Gespräch, schnelle Entscheidung und Feedback.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Der Gesprächsverlauf im Bewerbungsgespräch war sehr angenehm. Zudem wurde im Vorfeld ein Telefon-Interview geführt um alle relevanten Fragen im Vorfeld zu klären. Mir wurde die Produktion gezeigt, dadurch konnte ich einen sehr guten Eindruck erhalten. Es handelt sich um ein aufstrebendes und zukunftsorientiertes Unternehmen.
Im großen und ganzen habe ich einen sehr guten Eindruck über das Unternehmen erhalten.

Bewerbungsfragen

Lebenslauf....

Verbesserungsvorschläge

Mir wurden die Gesprächspartner im Voraus bekannt gegen. Zum Gespräch ist dann allerdings ein anderer HR-Vertreter erschienen, was mir ein wenig seltsam vorkam. Begrüssung freundlich und Gesprächsverlauf weitestgehend angenehm. Leider waren die Gesprächspartner nicht wirklich mit meinem Lebenslauf vertraut, was sich im weiteren Gespräch herausstellte.
Zum Schluss gab es noch eine Frage, welche überhaupt nichts mit der Stelle zu tun hatte und wahrscheinlich Aufschluss über die Art und Weise der persönlichen Vorgehensweise bei der Problemlösung liefern sollte. Die Methodik und Zweck dieser Frage wurde nicht ausreichend erläutert, so dass ich diese falsch verstanden und dementsprechend nicht zur Zufriedenheit beantwortet habe.

Ein "no go" war allerdings, dass ich eine schriftliche Standard-Absage erhalten habe, in welcher mir erklärt wurde, dass mein Profil nicht den Anforderungen entspreche. Das obwohl ich ein persönliches Vorstellungsgespräch hatte und ich mich telefonisch nach dem Entscheid erkundigen wollte.

Bewerbungsfragen

Was war beruflich ihr grösster Erfolg bis anhin

Bewerbungsfragen

Haben sich am Ende aufgeregt, da Frage nach Schwächen nicht im Sinne der Herrschaften beantwortet; das war angeblicher Grund für Absage - einfach lächerlich