120 Bewertungen von Bewerbern
120 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
120 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Etwas ausführlichere Stellenbeschreibung wäre wünschenswert
Klassische Bewerbungsfragen zur Person, Charakter, Zielen, zusätzlich kleine Case-Study, Fermi-Frage und Präsentation
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Macht weiter...wer so eingebildet ist wird irgendwann auf die Nase fallen
Die dümmsten und sinnlosesten Fragen die man sich vorstellen kann
Ich habe ein Jobangebot erhalten, nachdem mir bereits abgesagt wurde, weil noch eine weitere Stelle im selben Team geschaffen wurde. Das hat den ganzen Prozess zwar etwas hinausgezögert, aber ich hatte das Gefühl, dass sich alle Beteiligten offen und fair verhalten haben, und das beste aus den jeweiligen Situationen gemacht haben.
Stärken, Schwächen, Ziele, 5 Jahres Frage, wie würde Person xy über dich erzählen, was würdest du tun wenn usw....
PRO: Ich habe die interne Recruiterin sehr geschätzt, die immer sehr freundlich und pünktlich war.
CON:
- Wenn es einige Dealbreaker gibt, sollten diese von Anfang an berücksichtigt werden. Wenn das Unternehmen das gewünschte Profil nach einem Monat Vorstellungsgesprächen besser definiert, scheint das Team nicht wirklich zu wissen, was es sucht.
- Bei einer Aufgabe, die im Interview zu erledigen ist, sollte es sich nicht um ein Projekt handeln, an dem das Team gerade arbeitet. Dies macht den Eindruck, als ob die Firma bei den Bewerbern nach Ideen suchen würde. Am besten wäre es, ein altes Projekt oder ein fiktives Szenario zu verwenden.
- Insgesamt hatte man den Eindruck, dass die neue Mutterfirma viel mehr Einfluss hat, als das Team während des Gesprächs erzählt. Es gibt keinen Grund, von großer Freiheit zu sprechen, wenn das nicht der Fall ist.
Stärken und Schwächen, Erwartungen
- vielleicht mehr Druck auf technischen Fächigkeiten
sonst kann ich nix negatives sagen.
So verdient kununu Geld.