104 Bewertungen von Bewerbern
104 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Etwas ausführlichere Stellenbeschreibung wäre wünschenswert
Klassische Bewerbungsfragen zur Person, Charakter, Zielen, zusätzlich kleine Case-Study, Fermi-Frage und Präsentation
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Macht weiter...wer so eingebildet ist wird irgendwann auf die Nase fallen
Die dümmsten und sinnlosesten Fragen die man sich vorstellen kann
Ich habe ein Jobangebot erhalten, nachdem mir bereits abgesagt wurde, weil noch eine weitere Stelle im selben Team geschaffen wurde. Das hat den ganzen Prozess zwar etwas hinausgezögert, aber ich hatte das Gefühl, dass sich alle Beteiligten offen und fair verhalten haben, und das beste aus den jeweiligen Situationen gemacht haben.
Stärken, Schwächen, Ziele, 5 Jahres Frage, wie würde Person xy über dich erzählen, was würdest du tun wenn usw....
Stärken und Schwächen, Erwartungen
- vielleicht mehr Druck auf technischen Fächigkeiten
sonst kann ich nix negatives sagen.
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