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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sepp Fässler (Wil) die Unternehmenskultur als sehr traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In der Werkstatt und die Leute die in der gleichen Stufe sind sehr gut. Sobald man mit jemanden reden muss der über einen Steht denkt die andere Person sie wäre was besseres.
Ist der grösste Totalschaden, man möchte etwas mit dem Werkstattleiter Kommunizieren man könnte denken man redet mit einer Wand.
Denkt er muss den Vater spielen und weiss alles besser. Man muss streiten damit man eine Rätsche bekommt. Man bekommt zb. nicht einmal einen Hammer. Mir wurde gesagt "man kann das reparieren"
Nur wenn man ein Liebling ist bekommt man gute aufgaben ansonsten, kann man nur Service machen.
Es gibt immer wieder Theater und gerede hintenherum.
Keine Kommunikation, grunsätzlich eher nur anschrein oder sehr unfreundlich.
In der regel sehr gut mit Mitarbeitern die gleichgestellt sind.