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12 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Luft nach oben

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lage
Kantine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation
Gewisser Führungsstil

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf MA eingehen, sich bei Gesprächen Notizen machen & diese auch zu Herzen nehmen.

Arbeitsatmosphäre

schlecht, wurde mir auch bereits im Vorfeld gesagt - habe mich aber dann selbst ein Bild machen wollen

Image

sehr schlecht! hat sich leider bestätigt, obwohl ich der Meinung bin, dass das Heim sehr viel Potentzial hätte.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ok

Kollegenzusammenhalt

in meiner Abt. sehr gut

Vorgesetztenverhalten

ausbaufähig.
es gibt Menschen die nicht für eine Führungsposition gemacht sind.

Kommunikation

MA wissen meist vor offizieller Mitteilung von den Infos


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

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Guter Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gutes Betriebsklima

Work-Life-Balance

Flexibilität braucht es

Karriere/Weiterbildung

Gute Aufstiegsmöglichkeiten und alle können Weiterbildungen besuchen, wenn man will

Gehalt/Sozialleistungen

Es werden viele Mitarbeitende aus dem mittleren Kader gefördert und in verantwortlichere Positionen befördert. Der Lohn ist angemessen und gut. Es gab auch für alle im 2022 3% Lohnerhöhung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird sehr viel in Umweltthemen investiert

Kollegenzusammenhalt

Zusammenarbeit auf Augenhöhe

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden auch ältere Mitarbeiter angestellt

Vorgesetztenverhalten

Klare Ziele in der Unternehmung

Arbeitsbedingungen

Gute und angemessene Arbeitsbedingungen. Viele zusätzliche Angebote/Benefiz für alle Mitarbeitende

Kommunikation

Wir werden immer über Geschehnisse informiert

Gleichberechtigung

Wird voll gelebt

Interessante Aufgaben

Viele interessante Aufgaben mit guten Aufstiegsmöglichkeiten


Image

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Ich arbeite sehr gerne in der Stiftung Serata. Das Angebot für die Bewohner sowie der Angestellten ist top.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die flexiblen Arbeitszeiten, das Arbeitsklima, das WIR-Gefühl, schöne Anlage draussen, Mittagessen an der frischen Luft, gute Möglichkeiten für Sitzungen und Meetings, es können Sitzungen sogar draussen auf der Terrasse geführt werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

gar nichts

Verbesserungsvorschläge

Aquarium für die Bewohner zwischen Essensbereich und Empfang anlegen. Würde die Bewohner sicher noch vermehrt in den Essensbereich holen und auch für die Angehörigen ist es ein toller Hingucker.

Arbeitsbedingungen

flexible Jahresarbeitszeit


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr schlechter Führungsstyl....

1,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Nicht mieinander, sondern gegeneinander ist in.

Image

Nicht positiv

Work-Life-Balance

Wird nicht geschaut

Karriere/Weiterbildung

Fördern nicht gerne

Gehalt/Sozialleistungen

Schlechte Gehälter

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nein

Kollegenzusammenhalt

Eher gegeneinander als etwas anderes

Umgang mit älteren Kollegen

Schlecht, von ober herab wird man behandelt

Vorgesetztenverhalten

Müssen zuerst lernen, wie man sich kompetent verhält.

Arbeitsbedingungen

Chaotisch

Kommunikation

Schlecht

Gleichberechtigung

Nein

Interessante Aufgaben

Eigentlich schon, nur viel zu viel

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Gutes Klima und tolle Menschen

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Aufnahme, habe mich sehr willkommen gefühlt beim starten. Offenheit und Wertschätzung sehr hoch. Familiärer Betrieb trotz Grösse.

Arbeitsatmosphäre

Selten eine Organisation erlebt, bei der interprofessionell so viel Herzlichkeit im Alltag gelebt wird

Work-Life-Balance

Sehr gut, sind flexibel auf mich eingegangen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zertifizierung CO2 Senkung. Weniger Fleischmenüs fände ich toll.

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team, nahmen mich schnell auf.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele langjährige Mitarbeitende

Vorgesetztenverhalten

Wertschätzende und vorbildliche Führung.

Kommunikation

Es wird kommuniziert, was mehr ist als in vielen anderen Organisationen.

Gleichberechtigung

Seh ich keine Gaps

Interessante Aufgaben

Ich arbeite sehr gerne für das Serata


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Arbeitsbedingungen

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Innert 2 Jahren 80% der Kadermitarbeiter ausgewechselt!

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Angst das man fertig gemacht wird

Image

Wird nicht gut getedet

Work-Life-Balance

7 Tagebetrieb

Karriere/Weiterbildung

Das was sie wollen schon

Kollegenzusammenhalt

Es wird nicht geschätzt das man gut mit Kollegen auskommt

Umgang mit älteren Kollegen

Jüngere sind willkommener

Vorgesetztenverhalten

Hyrarchie pur

Arbeitsbedingungen

Auf Bedürfnisse wird nicht geschaut, auch wenn es um die Gesundheit geht

Kommunikation

Nicht auf Augenhöhe!

Gehalt/Sozialleistungen

Niedriges Gehalt!

Interessante Aufgaben

Arbeitsbelastung nicht ausgeglichen verteilt


Gleichberechtigung

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Innovativ, mutig

3,8
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Entwicklungsmöglichkeiten, fairer Arbeitgeber, breites Aufgabenspektrum, innovativ, guter Lohn Miteinander fördern

Verbesserungsvorschläge

Miteinander fördern, erzähle was alles Gutes getan wird.

Gehalt/Sozialleistungen

Pensionskasse könnte besser sein


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wer nicht pasdt wird ausgewechsrlt

1,0
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Schlecht

Vorgesetztenverhalten

Sehr schlecht4

Gleichberechtigung

Hyrarchie pur


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ich arbeite seit 3 Jahren im Serata und habe bis heute keine Lohnerhöhung erhalten. Keine wertschätzung.

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Angespannt, alle lässtern niemand hat vertrauen

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt bei 100%, 4000Franken Brutto seit 3 Jahren

Kollegenzusammenhalt

Garkeinen zusammenhalt, sobald man mit jemandem besseren konakt hat kommt die vorgesetzte auf einen zu und sagt ihr bildet gruppen und sieht nur das negative darin.

Vorgesetztenverhalten

Geht nicht auf wunschtage von mitarbeiter ein obwohl wir das recht auf 4 wunschtage im Monat haben. Lehnt gespräche ab

Kommunikation

Es wird zu viel geredet und davon nur gelästert

Gleichberechtigung

Gar keine gleichberechtig, die unterstellungen das man schlechter ist.

Interessante Aufgaben

Garkeine nur mehr und mehr arbeit


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Falsche Hauptaufgabe

2,8
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ambiente

Verbesserungsvorschläge

Man sollte sich überlegen ob man nicht nur einen Betagten Residenz führen soll und das Pflegeteil sein lassen.

Vorgesetztenverhalten

So lange der Kunde/Bewohner noch Mieter ist, ist alles gut.
Sobald der Kunde/Bewohner eher Patient wird, nimmt das Interesse der Führung rapide ab.
Obwohl die primäre Aufgabe eigentlich bei diesen Bewohnern liegen sollte.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Serata, Stiftung für das Alter durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden Serata, Stiftung für das Alter als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Serata, Stiftung für das Alter als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.
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