Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Serge Ferrari die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation von oben nach unten ist nicht vorhanden. Nur wenn Kündigungen ausgesprochen werden, funktioniert das.
- eine schwierige Zeit in der bereits angeschlagenen Wirtschaftslage, wurde Anfang des Jahres beendet bzw. die momentane Auftragslage ist erfreulich
- wurde grundsätzlich verbessert bzw. wird stets den aktuellen Bedürfnissen / Ereignissen angepasst
- offene und "gerade aus" Kommunikation ist erwünscht
- stets ein offenes Ohr
- Ziele sind machbar / messbar sowie motivierend
- Nachhaltigkeit wird gross geschrieben
Frustrierte Mitarbeiter, Massen-Entlassungen, etc.