Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei sevenQ consulting die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offene, transparente Kommunikation; klare Erwartungen,
kein Micromanagement oder hidden agenda
Angenehme, gemeinschaftliche und lockere Zusammenarbeit; grosse Hilfsbereitschaft und aktiver Wissensaustausch ohne Konkurrenzdenken;
das teilt die gleichen Werte und Arbeitseinstellung - und die gemeinsame Schwäche für Wine & Dine. :)
Wie im Projektgeschäft üblich nicht immer 9 to 5, dafür aber kein unnötiger Overhead für interne Prozesse oder Slides nach Feierabend
Spannende Kundenmandate; intern viel Gestaltungsspielraum und Möglichkeiten, um unternehmerisch tätig zu sein und die Firma weiterzuentwickeln
Wertschätzende, partnerschaftliche und ergebnisorientierte Arbeitsatmosphäre; klarer Fokus auf Kundenarbeit; Professionalität und Qualitätsanspruch wie bei grossen Beratungen, aber mit viel Start-up Spirit und Platz für eigene Ideen & Vorschläge.