Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SHL Medical die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
communication is ok but could be improved, no result communication as it is a private company; sometimes not know what other departments are working on in regard to key projects which would help to find synergies or avoid double work
great team collaboration overall; people are always open, supportive and helpful to each other
balance is good, some peak times can be partially recovered; good level of flexibility
regular feedback sessions during the year; open communication possible; trusted environment; direct communication
great company to create processes and influence with own experience/knowledge; good place to learn & grow and take ownership; sometimes "jump in cold water" approach which might not work for everyone but is a great opportunity to learn; high pace and agile company
great team work, also crossing departments; good feedback culture; trustful environment