Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Shoppi 
Tivoli 
Management 
AG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Keine Wertschätzung, keine oder falsche Informationen, schlechte Unternehmenskultur und Arbeitsatmosphäre.

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einkaufsmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, Führungsstil, Umgang mit Mitarbeitenden, Wertschätzung, soziales Verhalten, Ehrlichkeit, Firmenkultur, Kritikfähigkeit von Vorgesetzten

Verbesserungsvorschläge

Geschäftsleitung sollte ersetzt werden, sonst wird sich nichts ändern.

Arbeitsatmosphäre

Fehlender kooperativer Führungsstil von Vorgesetzten führt zu schlechter Arbeitsatmosphäre. Führung trägt die Verantwortung, dass weder fairness noch Vertrauen herrscht. Wird die Führungsbeurteilung wahrheitsgetreu und mit konstruktiver Kritik verfasst werden Mitarbeitende entlassen.

Kommunikation

Keine stufengerechte Kommunikation. Kein ehrlicher Umgang mit Mitarbeitenden. Lügen und Unwahrheiten sind an der Tagesordnung.

Kollegenzusammenhalt

Schlechte Zusammenarbeit da kein ehrliches und direktes Miteinander.

Work-Life-Balance

Arbeitstage von 10 - 12 Stunden ohne Pausen sind über Weihnachten / Neujahr an der Tagesordnung. Urlaub kann nicht konsumiert werden und wird ausbezahlt.

Vorgesetztenverhalten

Verlogen, kein kooperativer Führungsstil. Mitarbeitende werden bei Entscheiden meistens nicht einbezogen. Konstruktive Kritik ist nicht möglich, da Vorgesetzte diese persönlich nehmen und beleidigt sind.

Interessante Aufgaben

Aufgabe wäre interessant, wenn das Umfeld stimmen würde. Der Verwaltungsrat müsste seine Aufgabe wahrnehmen und die Geschäftsleitung ersetzen.

Gleichberechtigung

Frauen verdienen weniger als Männer.

Umgang mit älteren Kollegen

Langdienende, erfahrene Mitarbeiter werden weder geschätzt noch gefördert. Kein fairer Arbeitgeber gegenüber älteren Angestellten. Kein soziales Gewissen der Geschäftsleitung.

Arbeitsbedingungen

Veraltete IT.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf die Umwelt wird nicht geachtet.

Gehalt/Sozialleistungen

Löhne und Gehälter liegen unter dem Branchendurchschnitt.

Image

Mitarbeitende in fast allen Abteilungen reden schlecht über Arbeitsklima, Führung und Firma.

Karriere/Weiterbildung

Keine Möglichkeit Karriere zu machen.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden