2 Bewertungen von Bewerbern
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht transparent, keine Antworten oder lange Antwortzeiten. Recruiting in der heutigen Zeit geht definitiv anders.
Anständig wäre, wenn sie Beweber über ihren Rekrutierungsprozess korrekt informieren und zugesagte Termine einhalten. Hängen lassen ist zumindest unanständig und absolut unprofessionell.