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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Fehlende Kompetenz in der Geschäftsführung. Schlechte Qualität in der Folierung bzw. Fundiertes Fachwissen fehlt.

1,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Am besten wäre, die Leitung würde die Leitung abgeben und sich in einem anderen Berufsfeld niederlassen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlecht, da die Leitung Mitarbeiter gegeneinander ausspielt und auch überwacht. (Z.b mit Kamera)

Image

Schlecht, mittlerweilen bekannt unter anderen Werbetechniker, als unzuverlässig und pfusch am Handwerk.

Work-Life-Balance

Sehr belastend für sein Befinden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Motto: Aus den Augen aus dem Sinn.

Karriere/Weiterbildung

Als Lehrling im 3. Lehrjahr ist man bereits kompetenter als die Leitung.

Kollegenzusammenhalt

Sehr speziell

Vorgesetztenverhalten

Untragbar, unfassbar....respektlos...

Arbeitsbedingungen

Gerätschaften sind alt, kaputt oder dann nicht einsatzfähig...

Kommunikation

Leitung meldet sich dann nicht beim Kunden,wenn es Probleme gibt. Man sollte stehts aufpassen, was man sich äussert.

Gehalt/Sozialleistungen

Tiefe Lohneinstufung.

Gleichberechtigung

Jeder wird gleich schlecht behandelt.stimmt..


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