Ein Betrieb mit Herz und viel Potential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Stiftungsratspräsident ist sehr engagiert und offen für betriebliche und strategische Anliegen und unterstützt den Betrieb sehr professionell.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Trittbrettfahrende
Verbesserungsvorschläge
Strategie und Vision geben dem Unternehmen eine Basis, welche leider noch nicht existiert. Viele Faktoren haben einen grossen Einfluss für die Zukunft - die Mitbewerber sind sich dessen auch bewusst.
Arbeitsatmosphäre
Neue Strukturen und angepasste Arbeitsabläufe durften erfolgreich umgesetzt werden
Kommunikation
Zeitnah und offen kommuniziert in allen Bereichen haben zu einer positiven Kommunikationskultur geführt. Das leidige Thema mit der Kommunikation ist sehr wichtig und verlangt Disziplin / Offenheit
Kollegenzusammenhalt
Keine Bereichsdenken - als Team unterwegs
Work-Life-Balance
Gute Bereichsleitungen und klare Ziele verschaffen hier das notwendige Potential
Vorgesetztenverhalten
Von Top bis Flop war alles im Programm. Wahrheit und Ehrlichkeit sind Träger und Basis für alle Mitarbeitenden - das Wort Vorgesetzte ist ja selbsterklärend. Wünsche weiterhin hier viel Disziplin und sachdienliche Orientierung.
Interessante Aufgaben
Die Einzigartigkeit des Betriebes mit jüdischem Gedankengut und entsprechender Umsetzung hat die Aufgabe sehr spannend gemacht. Grossen Respekt dass hier sehr vieles Gelebt wird, was im Leitbild verankert ist.
Gleichberechtigung
Eine Frage der Führung und des Vorlebens.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter kann bekanntlich einen Mehrwert für den Betrieb darstellen, was von grossem Vorteil sein kann.
Arbeitsbedingungen
Absolut zeitgemäss und Attraktiv
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Rahmen der Möglichkeiten ein starkes Bekenntnis der SIKNA
Gehalt/Sozialleistungen
Im Markt absolut konkurrenzfähiges Unternehmen, keine negativen Punkte zu erwähnen.
Image
Die Marktsituation im Pflegebereich stellt in Zürich eine besondere Herausforderung dar. Wenn Herzlichkeit, Professionalität und Attraktivität weiter gefördert werden, bestehen gute Chancen, auch in Zukunft schritthalten zu können.
Karriere/Weiterbildung
Wer die Chancen nutz will, wird angemessen unterstützt.