Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Siloah die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Abteilungsspezifische Kennzahlen werden auch auf Anfrage nicht kommuniziert
Anhäufung von Ferientagen und +150h Mehrarbeit ohne wirkliche Gegenmassnahmen. Thema wurde benannt (befristete Aufstockung BG, Entlastungsmassnahmen,...), nichts umgesetzt
Führungsverhalten ist eher situationsbezogen. Strategische Ausrichtung brillant, kein kumpelhaftes Auftreten. Sehr hohe Anforderungen an Kader.
Ich komme mit fast allen sehr gut aus! Es herrscht eine angenehme Atmosphäre trotz manchmal auch hektischen Situationen!
ist fast wie in einem Dorf, man duzt und kennt sich