simplee lebt die super Kultur
Arbeitsatmosphäre
Fokussierter Einsatz für den jeweiligen Bereich und einem harmonischen Umgang mit den Arbeitskollegen. Ein wichtiger Teil ist die Feedbackkultur, welche gelebt wird. Kritische Feedback werden genauso gut entgegengenommen wie positive Feedback.
Kommunikation
Wir erhalten regelmässig Informationen zum aktuellen Stand und zu bevorstehenden Projekten. Ich habe noch nie so eine gute Kommunikation innerhalb einer Unternehmung erlebt.
Kollegenzusammenhalt
Durch die hervorragende Rekrutierung neuer Mitarbeiter, wird die Unternehmenskultur eines Startups immer noch voll gelebt. Es wird nicht nur Hilfe angeboten, sondern bei Bedarf auch wirklich geholfen. (Ohana)
Work-Life-Balance
Mit den flexiblen Arbeitszeiten, möglichem Teilzeitpensum und dem Homeoffice kann die Work-Life-Balance als sehr gut beschrieben werden.
Vorgesetztenverhalten
Super Feedbackkultur auf beiden Seiten. Feedback werden angenommen und auch gegeben. Auf Anliegen wird eingegangen und wenn mögliche umgesetzt. Es sind junge Teamleader welche jeden Tag mit Ihrer Aufgabe mehr wachsen.
Interessante Aufgaben
Vielseitige Aufgaben mit dem vollen Fokus auf Elektromobilität
Gleichberechtigung
Respektvoller Umgang zwischen allen Mitarbeitern. Geschlecht, ethnische Herkunft, Alter usw. spielt keine Rolle.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleicher positiver Umgang mit allen. So wie es sich für eine gute Kultur gehört.
Arbeitsbedingungen
Stehleuchte, Stehpulte, grosse Bildschirme
Es wird aus den Mieträumlichkeiten das Maximum rausgeholt und für eine angenehme Arbeitsumgebung gesorgt.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Entlöhnung und normale Sozialleistungen. Das Gesamtpaket ist aber entscheidend und das ist gut.
Image
Das Image wird voll gelebt. Freude, Liebe, Respekt und eine positive Energie.
Karriere/Weiterbildung
Junges Unternehmen welches in einem konstanten positiven Wandel ist. Dadurch eröffnen sich immer wieder neue Karriereschritte.