9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Arbeit, das Arbeitsumfeld, die Kommunikation und die gute Stimmung machen die Arbeit bei Simplee zu einem Vergnügen.
Obwohl sich unsere Anzahl Mitarbeitenden in weniger als zwei Jahren verdoppelt hat, ist der Zusammenhalt unter den Kollegen mega und die Firmenkultur wird gelebt.
Nahbare Geschäftsführung, der Mensch steht im Zentrum.
Spannender Tätigkeitsbereich in einem stark wachsenden Markt.
Mehr Flexibilität beim Homeoffice (es wird schon lange darüber gesprochen, aber nicht offiziell umgesetzt, was z.T. zu unbefriedigenden Situationen führt).
Das Büro platzt langsam aus allen Nähten, weshalb wir immer wieder mal die Plätze neu arrangieren müssen.
Fokussierter Einsatz für den jeweiligen Bereich und einem harmonischen Umgang mit den Arbeitskollegen. Ein wichtiger Teil ist die Feedbackkultur, welche gelebt wird. Kritische Feedback werden genauso gut entgegengenommen wie positive Feedback.
Das Image wird voll gelebt. Freude, Liebe, Respekt und eine positive Energie.
Mit den flexiblen Arbeitszeiten, möglichem Teilzeitpensum und dem Homeoffice kann die Work-Life-Balance als sehr gut beschrieben werden.
Junges Unternehmen welches in einem konstanten positiven Wandel ist. Dadurch eröffnen sich immer wieder neue Karriereschritte.
Faire Entlöhnung und normale Sozialleistungen. Das Gesamtpaket ist aber entscheidend und das ist gut.
Durch die hervorragende Rekrutierung neuer Mitarbeiter, wird die Unternehmenskultur eines Startups immer noch voll gelebt. Es wird nicht nur Hilfe angeboten, sondern bei Bedarf auch wirklich geholfen. (Ohana)
Gleicher positiver Umgang mit allen. So wie es sich für eine gute Kultur gehört.
Super Feedbackkultur auf beiden Seiten. Feedback werden angenommen und auch gegeben. Auf Anliegen wird eingegangen und wenn mögliche umgesetzt. Es sind junge Teamleader welche jeden Tag mit Ihrer Aufgabe mehr wachsen.
Stehleuchte, Stehpulte, grosse Bildschirme
Es wird aus den Mieträumlichkeiten das Maximum rausgeholt und für eine angenehme Arbeitsumgebung gesorgt.
Wir erhalten regelmässig Informationen zum aktuellen Stand und zu bevorstehenden Projekten. Ich habe noch nie so eine gute Kommunikation innerhalb einer Unternehmung erlebt.
Respektvoller Umgang zwischen allen Mitarbeitern. Geschlecht, ethnische Herkunft, Alter usw. spielt keine Rolle.
Vielseitige Aufgaben mit dem vollen Fokus auf Elektromobilität
Aufgestelltes Team
War ein Grund dass ich mich beworben habe
Der Erfolg der Firma ist manchmal ein bisschen stressig
Wird sich noch zeigen, ist ein Jungunternehmen.
Ist fair, könnte aber noch besser sein. Gesamtpaket stimmt aber.
Wir arbeiten täglich daran, dass es noch besser wird
Feedback als wichtiger Teil der Kultur
Bin selber "älter" und werde super geschätzt
Man kann jederzeit direktes Feedback geben
Büro ist tipptopp, aber nicht aussergewöhnlich
Könnte in wenigen Fällen schneller sein
Ist sehr schwierig in einem sehr technischen Umfeld
Sehr abwechslungsreich und viel Verantwortung wird übergeben
Das Image und die Arbeitsleistung welche nach aussen getragen werden passen und werden gelebt.
Katastrophal… Mitarbeiter fallen aufgrund der hohen Arbeitslast regelmässig aus.
Der Abschluss ist hier grundsätzlich egal. Die tägliche Arbeitslast hemmt allerdings die Weiterbildungsmöglichkeiten massiv.
Das Gehalt ist stark abhängig von der Verantwortung. Es werden jedoch trotzdem teils unakzeptabel tiefe Gehälter gezahlt. Bei Personen mit einer höheren Verantwortung ist das Lohnniveau verglichen mit der restlichen Branche eher tief.
Nachhaltigkeit wird gelebt. Ausser die vertriebenen Ladegeräte, welche nicht repariert sonder bei defekt weggeworfen werden müssen.
Die Firma macht Umsatz im mehrstelligem Millionenbereich mit einer sehr guten Marge - dennoch müssen Arbeitsgeräte wie Laptop oder Telefon selbst mitgebracht werden. Für mich unverständlich.
simplee.
Einfach nur hammer! Ich komme jeden Tag mit einem Lächeln ins Büro, weil ich die Menschen hier liebe!
Sehr kompetent und neutral!
Wir sind bzw. Waren ein Startup, somit beantwortet sich diese Frage von selbst.
Aufstrebender Markt mit enormen Potenzial.
Hier wirst du nicht reich! Weil die Frage auf das finanzielle bezogen wird. Doch die Erfahrung und das Team sowie die Tätigkeiten, welche mann täglich ausübt bzw. Ausüben kann haben einen unvergleichbar viel höheren Wert!
Ich würde hier das Wort Familie bevorzugen....
Ich verstehe diese Frage nicht, denn bei uns ist und wird jeder gleich behandelt!
Jeder Vorgesetzter ist ein wahrer Leader!
In Dübendorf sind wir sehr gut gelegen. Die Einrichtung ist gut und wird stetig noch besser ;)
Die Kommunikation vorallem die Art und Weise der Kommunikation ist ein neues Level in der Gegenwart.
Wird bei uns GROSS geschrieben.
Neues und innovatives Arbeitsfeld. Die Leitplanken sind sehr breit und dementsprechend auch die Aufgaben.
Als erstes kommt der Mensch und alles andere kommt danach.
offene Kommunikation von der Geschäftsführung bis hin zu den Mitarbeiter. Die Vorgesetzten und alle Teammitglieder haben immer eine offene Türe und offene Ohren. Man kann mit allen Problemen auf jede einzelne Person zu gehen.
Viele Menschen kommen zu uns ins Office und sagen, eure Freude, euer Spirit und eure Energie spürt man sofort wenn man reinkommt. Was mega schön ist und wir es auch in der Unternehming so spüren und vorleben.
Freizeit und Familie sind sehr wichtig und die Menschen benötigen dies Zeit damit Sie performen können und somit wir sehr grossen Wert darauf gelegt.
Da wir ein junges Unternehmen sind und in einer sehr spannend Branche arbeiten dürfen haben wir sehr gute Karriere- und Weiterbildungschancen
Der Gehalt resp. die Löhne entsprechen der Verantwortung und die Vorgesetzten haben jederzeit ein offene Ohr darüber zu sprechen wenn etwas nicht stimmt. Ebenfalls wird das Team immer mit genial Teamanlässe verwöhnt. Was immer ein Erlebnis ist.
Das wir in der Elektromobilitätsbranche arbeiten ist das Umweltbewusstsein sehr wichtig!
Alle Mitarbeiter gehen offen und fair miteinander um. Jede Person versucht seinen Mitmenschen zu helfen.
Es spielt keine Rolle wie alt ein Mensch ist sein Herz zählt und somit ist der Umgang genial und mega schön
Die Vorgestzten suchen immer das offene Gespräche und teilen auch Ihre Gefühle mit. Was mega schön ist und somit wir immer eine Lösung gefunden.
Um die beste Arbeit zu erstellen, wird das beste Material benötigt. Somit können wir unsere Punkte anbringen und wenn wir aufzeigen können, das dies benötigt wird, dann wird das organisiert.
Es gibt 2x wöchentliche Mitarbeitergespräche. Weiter werden wir jede zweite Woche von der Geschäftsführung informiert über diverse Themen. (Personal, Erfolge, Gewinne, etc.)
Wie haben ein bunt durchmischtes Team von verschiedenen Kulturen was hammer ist.
Jede Tag können neu und spannende Aufgaben dazu kommen was den Arbeitstag sehr abwechselnd macht. Zusätzlich darf man seine Meinung und Gefühle zu den Aufgaben mitteilen und es wirs darauf eingegangen.