Aufstrebendes Unternehmen aus dem Sicherheitsbereich mit spannender Cloud-Vision
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der eingeschlagene Weg geht aus meiner Sicht absolut in die richtige Richtung. Es wurde im letzten Jahr viel verändert und das Unternehmen in eine moderne Zukunft gesteuert.
Verbesserungsvorschläge
Dinge wie Homework könnten etwas offensichtlicher gefördert werden, auch wenn wir dies grundsätzlich schon jetzt tun dürfen.
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang zwischen den Mitarbeitern ist sehr freundlich und kollegial. Bei den regelmässigen Töggeli-Spielen spielt die Hierarchie z.B. absolut keine Rolle.
Kommunikation
Wie so oft, kann die Kommunikation z.B. der Firmenziele noch gearbeitet werden. Ich gebe 4 Sterne, da sich das Kader wirklich mühe gibt, dies besser zu gestalten.
Kollegenzusammenhalt
Die Sitasys-Familie geht über den expliziten Arbeits-Ort hinaus. Sei es an von der Firma organisierten Events wie z.B Töggeli-Turnier, oder beim Zocken in der Freizeit mit Mitarbeitern. Auch dies geht wieder komplett über die Hierarchie-Stufen hinweg.
Work-Life-Balance
Die 40 Stunden Woche ist im IT-Bereich noch lange nicht der Durchschnitt, besonders im KMU-Bereich.
Vorgesetztenverhalten
Ich fühle mich als Angestellter ernst genommen und mein Wohlergehen ist meinem Vorgesetzten auch offensichtlich wichtig.
Interessante Aufgaben
Eine gute Balance zwischen Neuerungen (z.B. Automatisierung durch Ansible) und dem Betrieb der bestehenden Kundenlösung macht die Arbeit abwechslungsreich.
Gleichberechtigung
Ich kann dies (da Männlich) nur von aussen bewerten. Da zu meinen Mitarbeitern aber diverse Frauen und Menschen mit Migrationshintergrund zählen, gehe ich davon aus dass die Sitasys absolut fair ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Altersdurchschnitt bei Sitasys ist klar höher als in meinen vergangenen Jobs. Nach meinem Empfinden werden die älteren Mitarbeiter (z.B. durch die breiten Erfahrungen im Sicherheits-Bereich) auch entsprechend geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Die Infrastruktur ist sehr Gut (es steht eine komplette Erneuerung der Arbeitsgeräte in kürze an). Es müsste mehr gelüftet werden, dies ist jedoch abhängig von den Mitarbeitern, da es keine Klimaanlage gibt. Im Sommer kann es dadurch relativ warm werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Etwas mehr Recycling würde ich begrüssen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist für ein KMU im IT-Bereich angemessen, jedoch nicht zu vergleichen mit dem Standort Zürich oder den grossen, bundesnahen Betrieben.
Image
In der Sicherheits-Branche geniesst die Sitasys ein äusserst gutes Image. Stabilität und Zuverlässigkeit sind sehr wichtige Eingenschaften, welche beide gelebt werden.
Karriere/Weiterbildung
Da in jedem KMU die Hierarchie-Stufen begrenzt sind, hier besonders durch eine flache Struktur, ist der konkrete Aufstieg schwierig. Die persönliche Weiterbildung wird jedoch stark gefördert, jede(r) MA hat jährlich ein Budget für Kurse und Ausbildungen. Auch die Teilnahme an Meetups u.a. wird gefördert.