2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Bewerber informieren nachdem man sie zu einem Gespräch da hatte und eine Antwort auf weiteres Vorgehen geben . Ich würde eingeladen es wurde ein Test absolviert der bestanden worden ist und es wurde ein Gespräch geführt .. nach diesem Tag warte ich bis heute .. mittlerweile 6 Monate vergangen und immernoch keine Antwort erhalten .. selbst nicht nach öfterer Nachfrage ..
Vielleicht sollte man in erster Linie das Vorstellungsgespräch führen, statt gleich nach der Begrüßung einen Eignungstest vor die Nase zu legen.