7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Team ist extrem motiviert und passt super zusammen. Man kann sich auf jede/n im Team zu 100 % verlassen und Ideen werden regelmäßig gechallengt, um immer das Beste herauszuholen. Dadurch macht die Arbeit sehr viel Spaß, die Aufgaben sind extrem abwechslungsreich und Ergebnisse werden von allen Führungskräften sehr wertgeschätzt. Die Arbeitsatmosphäre ist top und es wird jederzeit darauf geachtet, dass alle Mitarbeiter/innen happy sind.
Außerdem hat man die Möglichkeit mit tollen Partner/innen von skybow zu kooperieren und an innovativen Projekten mit spannenden Kund/innen zu arbeiten.
Die Atmosphäre bei skybow ist extrem wertschätzend, fair, kollegial und vertrauensvoll. Die Vorgesetzten legen sehr viel wert auf eine solch gute Atmosphäre und fördern diese durch verschiedenste Team-Events, Calls, etc. Ich fühle mich und meine Arbeit bei skybow von allen sehr gewertschätzt.
skybow wird von allen Partnern oder Dienstleistern stets als der TOP Partner beschrieben, mit dem sie immer wieder gerne zusammenarbeiten. Auch das Feedback von Kund/innen ist stets absolut positiv.
Es besteht jederzeit die Möglichkeit, die Arbeitszeiten an die private Situation anzupassen und es wir sehr auf die Work-Life-Balance aller Mitarbeiter/innen geachtet. Auch Workation ist möglich.
skybow ermöglicht die Teilnahme an allen Weiterbildungen, die für meine berufliche Entwicklung sinnvoll sind. Dafür werden die Kosten übernommen und ich kann mich während meiner Arbeitszeit weiterbilden. Weiterbildungen werden absolut gefördert und jederzeit unterstützt.
Es wird stets darauf geachtet möglichst umweltfreundlich zu handeln und auf alle nicht zwingend benötigten Reisen, Materialkäufe, etc. zu verzichten.
Das Team hilft sich gegenseitig wo nötig und man kann sich auf alle Teammitglieder zu 100 % verlassen. Man bekommt jederzeit Hilfe, wenn man darum bittet. Auch die regelmäßigen Team-Events tragen sehr zum Zusammenhalt im Team bei.
Der Umgang ist mit absolut jedem/r aus dem Team gleich, egal ob älter oder jünger. Wir sein ein Team und arbeiten auch genauso zusammen.
Den Vorgesetzten ist die Mitarbeiterzufriedenheit extrem wichtig. Es gibt regelmäßige Feedback-Gespräche zur persönlichen Weiterentwicklung und um die gegenseitige Zusammenarbeit zu verbessern. Die Arbeit wird von Vorgesetzten sehr wertgeschätzt und Mitarbeiter/innen werden stets in Entscheidungen einbezogen. Sie kommunizieren stets sehr offen, wo das Unternehmen steht und wie die eigene Entwicklung läuft.
Es wird jederzeit dafür gesorgt, dass alle Mitarbeiter/innen die Ausstattung im Büro oder im Homeoffice hat, die auch benötigt bzw. gewünscht wird.
In regelmäßigen Updates wird das gesamte Team über die Fortschritte von skybow informiert, sodass alle Mitarbeiter/innen stets auch abteilungsübergreifend auf dem aktuellen Stand bzgl. der Ziele sind.
Alle Mitarbeiter/innen werden wirklich immer gleich behandelt. Mir sind zu keiner Zeit irgendwelche Unterschiede aufgefallen.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, herausfordernd und passen sich perfekt an die eigenen Wünsche und Kompetenzen an. Jede/r hat eigene Projekte und kann diese von Anfang bis Ende selbstständig durchführen.
Da bei der Bewerbung viel Wert darauf gelegt wird, dass die Person ins Team passt, macht die Arbeit extrem viel Spaß. Auch wenn man nicht immer der gleichen Meinung ist, kann man mit jedem in kollegial diskutieren und sich zusammen auf nächste Schritte einigen. So werden die eigenen Ansätze und Ideen auch regelmäßig herausgefordert.
Auf jeden ist Verlass
skybow wird als Top Partner bei Dienstleistern und Kunden wahrgenommen
Jeder wird unterstütz
Ausgewogene Meeting Kultur
Home Office und Privatleben werden stark berücksichtigt
Weiterbildungen werder immer Unterstützt
Nichts außerhalb der Norm
Regelmäßige Teammeetings
Eingehen auf Mitarbeiterwünsche, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Förderung der Weiterbildung, Weltweite Beziehungen aufbauen.
Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zur Chefetage
Ein geniales Unternehmen, in dem Unabhängig von Alter und langjähriger Berufserfahrung das Können und der Entwicklungswille im Vordergrund stehen.
Motivierende Umgebung. Neue Technologien. Internationaler Markt.