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Skycell 
AG
Bewertung

Chaotisch, wenig Herz

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeiten können sehr vielfältig sein und die Mitarbeiter sind super

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation und Umgang mit den Mitarbeitern sind nicht akzeptabel

Verbesserungsvorschläge

Investiert in eure Mitarbeiter in Form von abendlichen Events, Weiterbildungsevents oder kleinen Gesten wie Fruchtkörbe

Arbeitsatmosphäre

Seit dem Umzug in das neue Büro ist die Atmosphäre sehr kühl. Viele fühlen sich nicht wohl.

Kommunikation

Meetings werden regelmässig gehalten, aber oft werden tatsächliche Ergebnisse oder Informationen nicht wiedergegeben. Vieles erfährt man über mehrere Ecken.

Kollegenzusammenhalt

Die Arbeitenden, auch Chefs, sind sehr angenehm und persönlich sympathische Leute.

Work-Life-Balance

Viele haben es nicht im Griff ihr Work-life -balance zu steuern und es hat kein Kontrollsystem integriert.

Vorgesetztenverhalten

Persönlich wurde ich nie in Entscheidungsphase einbezogen. CTO hat eine Idee, welche verfolgt wird, alles andere wird ignoriert.

Interessante Aufgaben

Aufgaben können abwechslungsreich sein. Es hat leider auch viel unnötige Bürokratie.

Gleichberechtigung

Habe hier als Mann keine grossen Fehler gesehen

Umgang mit älteren Kollegen

Hat ältere, aber hauptsächlich junge Leute

Arbeitsbedingungen

Je nachdem wie das Budget aussieht, darf man auf dem Laptop arbeiten, obwohl andere zwei Bildschirme und Tower haben.

Gehalt/Sozialleistungen

Startup Löhne

Image

Image gegen aussen ist beinahe makellos. Intern ist nicht immer das gleiche Bild wie aussen.

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildung findet statt und es wird auch keine extern gefördert.
Wird lediglich erwartet, dass man die Arbeiten erledigt und irgendwie selbst sich ausbildet.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamTalent Acquisition Specialist

Es tut uns sehr leid, dass du die Atmosphäre im neuen Büro als kühl empfunden hast. Die Abwesenheit der Mehrzahl der Belegschaft aufgrund der Pandemie nach nur drei Monaten im neuen Büro war hier sicher nicht hilfreich und wir hoffen fest, dass wir bald alle Plätze wieder belegen und mehr Leben ins Büro bringen können. SkyCell befindet sich als schnell wachsende Firma in einem stetigen Wandel. So haben wir mit dem neuen Zeiterfassungssystem im Januar 2021 ein besseres Kontrollsystem für die Work/Life Balance eingeführt, um flexible Arbeitszeiten auch mit System zu leben. Des Weiteren sind zurzeit einige Schulungen und Trainings in Planung oder bereits durchgeführt. Inputs wie deiner sind hilfreich für eine nachhaltige Entwicklung der Firma und optimale Bedingungen für die Mitarbeitenden. Wir sind gerne bereit, deine Erfahrungen mit dir persönlich zu besprechen und würden uns über eine Mail sehr freuen (hr@skycell.ch).

Wir wünschen dir für deine Zukunft alles Gute und senden herzliche Grüsse,

Das SkyCell HR Team

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