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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Diensthandy
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
EssenszulageGreat flexibility regarding working hours, which is great combining your private/ social life with work! Everyone is super friendly and helpful - great co-wokers! Very innovative and dynamic environment!
I like that you are able to express your ideas, and they are fully heard. The culture allows the opportunity to try different things and it's ok if it doesn't work.
Super Einführungsprogramm, tolle Atmosphäre, klare Vision, schnell wachsende Firma. Flexible Arbeitszeiten, 2-3 Tage Homeoffice. Super Location / Erreichbarkeit.
Die flexiblen Arbeitszeiten und das Home-Office Angebot ist TOP. Die Kollegen sind super freundlich und man ist gerne im Büro.
many possibilities and opportunities to develop. Highly capable people in so many functions.
Sometimes the communication of changes is not as timely as it should be, and sometimes it seems like we are working in watertight compartments.
Salary, work life balance, equality.
Nothing :) except for the better aircon in the office
Kommunikation und Umgang mit den Mitarbeitern sind nicht akzeptabel
Salary: A dynamic environment should have more frequent and dynamic salary raises, not just once a year.
Work-life balance: Efforts should be made to reduce office noise.
Also there should be equal rights for home-office. Reduce workload for some workers.
Fringe benefits: Increase minimum benefits and consider offering more.
The office can get hot in summer! More air con would be great :)! But otherwise I love the office space, very modern!
Improve the balance between office work and home work, making it easier to travel between the two.
Für gewisse Abteilungen ist ein Grossraumbüro nicht die beste Lösung/Option.
The company should listen to its employees, because very good ones are hired. The company should follow through with its strategy and not change it every week. There is no need for internal marekting and therefore everything should not be glossed over.
Der am besten bewertete Faktor von Skycell ist Work-Life-Balance mit 4,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Durch die Flexibilität die ich bei meiner Arbeit habe, kann ich ein gesundes
Work-Life Balance erreichen, was mit Familie daheim, für mich sehr wichtig ist.
Ich kann sehr flexibel arbeiten und Überstunden kompensieren
Work life balance is not only tolerated but celebrated.
Good work-life balance. Very flexible working hours, nothing to improve.
Man kann aussuchen, ob man im Büro oder von zuhause aus arbeiten möchte, wird mit Laptop, Dockingstation, Tastatur, Headset und Bildschirm ausgerüstet, für das Home Office. Stunden können kompensiert werden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Skycell ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
You get many opportunities for hands-on experience with various tasks, but you need to learn them independently. Internally, there is an e-learning platform with some 'lessons,' but most people don't take them seriously as they are poorly made. If you want to educate yourself with support from the company, you really need to push for it.
As a yes-man, there are possibilities. But if you have a different opinion, the possibilities are over. Good trained employees are hired, but in the end it goes in the direction that is given by the management.
Keine Weiterbildung findet statt und es wird auch keine extern gefördert.
Wird lediglich erwartet, dass man die Arbeiten erledigt und irgendwie selbst sich ausbildet.
